公务员提副科考察什么,乡镇公务员几年可以提副科

已在事业单位提拔任用为副科级干部的，或已管理8级，并担任实职的，实习期满一年，未满40周岁的，可采取调任方式成为事业单位或党政群机关的副科级干部；也可以在事业单位或党政群机关担任副科级或管理八级满两年后，通过晋升成为科级干部。通过这两种途径进入公职或公务员单位后，可以申报登记为公职人员或公务员。

要在重大事件中表现突出，取得优异成绩，得到群众认可。破格提拔需要上级组织部门批准。亲爱的！我很高兴回答你的问题。公务员你无一例外都能升职。公务员职务任免与晋升职务的规定(试行)第二十一条规定公务员职务晋升应当逐级晋升。特别优秀公务员或者工作特殊需要，可以打破常规或者升职。破格和越级晋升的条件和程序另行规定。也就是说，工作不满四年，做科员不满三年，可以升副科。

①良好的思想政治素养(这纯属扯淡)；(2)具备履行职责所需的政策水平、理论水平和专业知识(也就是说看你想担任什么职务)；(3)中共党员(大多数时候有这个要求)；(4)本科甚至硕士以上学历(视具体职位而定，但函授文凭也算)；⑤身体健康；⑥一年以上工作经验(因人而异，一般来说是必须的)。这种推广方式不靠谱，都是瞎编的。

要晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别23。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，担任副厅级的相关条件如下:1。原则上年龄在35岁以下；2.大专以上学历；3.已经工作三年以上；4、连续三年年度考核合格(或合格)；5.符合岗位其他要求(灵活，因岗位要求)。一般情况下，这是硬性要求。担任副厅级相关程序:1。单位向组织部门提交推荐干部的意见；2.组织部门对你单位干部进行考察。第一步是民主推荐，必须集中意见，获得半数以上选票；第二个环节是对得票过半的干部进行定向考核，从德、能、勤、绩、廉、任意见等方面进行民主测评；第三个环节是与干部谈话考察，谈话人数不少于你单位工作人员的80%。

第一，在文员岗位上工作至少两年。根据规定，晋升需要在下一级职位上有三年的工作经验。即使是破格提拔，也需要在下一级有两年的工作经验。其次，在办事员岗位上的工作特别突出，成绩特别显著。一般得到上级和单位的认可，最好得到服务对象的好评。最重要的是本科以上学历。拓展信息某部门不属于领导班子成员，在公务员系统和参照管理中党群机关工作人员的职务和等级为十八至二十六。

文员晋升副科长，要求文员至少3年。办事员转正到副厅级需要两到三年的时间。一般情况下，事业单位或者行政单位的副科，会调到正厅级。如果是实职，副科两年后可以提到正科级岗位。如果是非领导岗位，比如主任科员，需要三年时间才有资格组织考核选拔。其他条件公务员 Law第三十二条规定:新录用的公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。

晋升文员必须担任文员8年，级别25。晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级。要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副主任15年，级别20。要晋升副厅，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级。要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。

Application公务员，应符合以下条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)年满十八周岁不满三十五周岁；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(8)省级以上主管部门规定的拟任职位所需资格条件公务员；(九)法律法规规定的其他条件。