漏餐可报销以下情况补助:工作日连续加班超过3小时的，可报销一餐；公休日当天连续加班4小时以上8小时以下的，可以报销一顿饭；公休日当天加班8小时以上的，可以报销两顿饭；工作日夜间值班可报销一餐，公休日当天值班4小时以上8小时以下可报销一餐；公休日当天值班超过8小时者，可根据漏餐情况报销，最多不超过三餐。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
8、 公务员享有什么福利等待遇?公务员是国家工作人员，有固定岗位，稳定的高收入，各种福利待遇。以下是公务员: 1的主要好处。工资:公务员享受国家统一的工资制度，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。2.退休制度:公务员可以享受养老金制度，在年龄和工龄符合要求的情况下，可以悠闲地安享晚年。3.医疗保障:公务员可享受国家提供的医疗保障和补充医疗保险，全国各地均可享受。
5.子女教育:公务员可以享受子女教育补贴，包括幼儿园、小学、中学甚至大学费用。6.加班费:公务员可以享受加班费和休假，提高了工作积极性。7.福利待遇:公务员可以享受各种福利待遇，如年终奖、出差津贴等。总之，公务员福利待遇优厚，你也要相应承担一定的责任和义务。公务员必须遵守国家法律法规，清正廉洁，以人民利益为根本。
9、什么是 公务员 补助?公务员补助指公务员医疗补助，是为了保证国家公务员的医疗待遇不降低而设立的。主要解决因工伤、生育、职业病等原因当期发生的超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费用，全国公务员-1。公务员医疗补助为公务员提供福利待遇的目的是帮助公务员解决一些个人困难，满足公务员具有共性和普遍性的消费需求。
公务员的工资主要由基本工资和各种补贴组成。第一类是合并补贴，根据当地生活费用指数和物价水平确定主动补贴，第二种是工作补贴，根据岗位职责需要确定。第二类是奖励性补贴的暂时保留和合并，根据对员工工作业绩的考核，以货币形式支付给少数特定公务员的奖励性补贴暂予保留。包括社会治安综合治理奖、先进文明创建奖单位、政府目标责任奖、档案达标奖和先进党建奖单位。
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