什么是公务员 补助？公务员享受什么福利？公务员 补助指公务员医疗补助，是为了保证国家公务员的医疗待遇不降低而设立的。公务员生活有困难补助，分为定期补助和临时补助，公务员医疗补助为公务员提供福利待遇的目的是帮助公务员解决一些个人困难，满足公务员具有共性和普遍性的消费需求。
公务员的补贴是生活补贴；工作补贴；改革补贴暂予保留，另行规定；奖励补贴暂保留并合并。主要是生活津贴和工作津贴，生活津贴大概包括物价津贴，食堂津贴，水电津贴等。工作津贴是岗位津贴，住宅电话费，移动通信补助等等。津贴是在特殊条件下，补偿劳动者额外劳动消耗或额外费用的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动环境和条件的优劣，与劳动者的劳动和劳动成果的技术和专业水平并不直接对应和相关。
公务员的补贴基本上是由当地政府或单位制定或应用的，所以不一定统一，而且由于各地和单位的不同，差别会很大，基本如下:1 .(1)生活补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素，与政府工作人员生活需求相关的生活补贴包括当期盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、结余增加补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生和洗涤费、制冷费、取暖费、节日补助等。
根据工作职责，与政府工作人员相关的工作津贴包括当前调整的书报费、工作津贴、住宅电话费、移动通信补助和其他工作津贴项目。2.改革补贴暂予保留，另行规定。根据福利制度或职务消费货币化改革的需要，与职工福利有关的各项改革补贴，包括住房分配货币化改革补贴(住房公积金)、公费医疗改革补助(医保补贴)、老红军和副市级退休干部用车补贴等，暂予保留，不纳入合并范围。
3、 公务员的福利都有哪些?公务员隐藏的好处如下:1。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2.公务员享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。符合国家规定。3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴，补助。4.公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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