乡镇公务员很难什么

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乡镇公务员易考。理由是:乡镇)的行政单位本身就在基层，能报考的职位大多不会要求应聘者有基层工作经历；学历方面，以本科生为主。有些地方，即使是大专或中专学历的考生也可以报考乡镇-1/。大部分地区对乡镇-1/的需求比较大，限制比较少。再加上各地考试政策不同，所以招聘的考生比较广。除少数职位外，大多面向普通公考。

多年来，各级主管部门公务员坚持“凡进必考”的原则，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层单位的队伍结构公务员提高了基层单位的素质公务员为基层经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。但由于地处偏远，条件艰苦，近年来一些基层机关招工难，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理问题突出。为落实党的十八届三中全会决定关于“完善基层公务员就业制度，适当降低艰苦边远地区准入门槛”的要求。

虽然乡镇 -1/你需要在乡镇工作，很多同学可能更喜欢环境更好的工作，但这并不代表乡镇-1。1.不同地区工作竞争程度不同。甚至在同乡镇，离县城近的工作会比离县城远的工作更吃香。而且发达地区的工资福利往往也不错，竞争力高于欠发达地区。

公务员考试有一种定向招聘。虽然这类职位的学历要求相对较低，但由于报考人员受到限制，只有村干部、大学生村官或基层服务项目人员可以报考，竞争相对要小很多。3.即使是同一个乡镇，在任务比较热门或者发展比较好的部门，报考的人也会比较多，竞争力自然会更大。

一般来说，乡镇 公务员职位限制较少，所以报名人数通常较多。但是对于乡镇 公务员环境条件不同，考试难度较大。对于公务员在市区街道办事处和乡镇 公务员经济条件相对发达，考上的难度往往在公务员在区县以上。因为限制少，报考的考生比较多，高分往往出现在这样的职位上。对于乡镇-1/偏远地区，更容易上岸。对于一些大学生来说，即使放弃这次考试的机会，也不愿意去那么辛苦，哪怕是乡镇123。