晋宁区公务员工资,公务员工资不同地区工资差距很大普通人工资

其中，岗位工资和等级工资是各省按照省人均工资的标准设定的等级和级别，而生活津贴和工作津贴则由各市根据市情设定,事业单位工作人员,一般来说，公务员工资是根据地域、职级、工龄、岗位来确定的，所以差距很大，不能一概而论,但大部分是普通人工资公务员工资，由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房津贴、特殊津贴组成,公务员相对稳定的基数公务员工资不同地区工资不同。

公务员相对稳定的基数公务员 工资不同地区工资不同。但大部分是普通人工资公务员工资，由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房津贴、特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省按照省人均工资的标准设定的等级和级别，而生活津贴和工作津贴则由各市根据市情设定。住房补贴为前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。一般来说，公务员 工资是根据地域、职级、工龄、岗位来确定的，所以差距很大，不能一概而论。

法律分析:1。-1 工资调整:1，岗位工资标准由现行的340元-4000元分别上调至510元-5250元；2.级工资每级起点标准分别由现行的293-3020元提高到810元-6135元。3.其他级别工资的标准也相应提高，二。事业单位工作人员，调整后的岗位工资标准:1。专业技术人员分别由现行的550元-2800元提高到1150元-3810元，2.管理人员分别从目前的550元-2750元提高到1150元-3770元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。