公务员丧假是多少

可以根据距离，给距离留条后路。3.在批准结婚丧假及休假期间，员工工资照常发放，但途中所有差旅费由员工自行承担。2.丧假直系亲属是谁？1.直系亲属包括父母、配偶和子女。2.在具体执行过程中，公婆或公婆死亡也纳入丧假的范围。对于超出这个范围的亲属，企业有权自行解读。3.由于我国历史上形成的习俗，先人的葬礼，

年假工作1年以上不满10年每年可休5天，10年至20年可休10天，20年起可休15天公务员，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。

1.工作满1年、10年、20年的工作人员，从下月起享受相应的年假天数。国家规定的探亲假、婚假丧假和产假不计入年休假。二、依法应享受寒暑假的人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应安排其年休假；因工作需要，寒假、暑假天数少于年休假天数的，由所在单位安排补足年休假天数。由于工作人员承担野外地质勘探、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察等特殊任务，所在单位不能在本年度安排其年假的，可以跨一年安排。

公务员丧假规定如下:法律依据:《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定节假日和婚姻期间参加社会活动丧假并依法。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。

1，公务员 丧假不包括周六周日。例如，如果批准的丧假是三天，则从星期五开始，然后延长到星期二。2.根据《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假问题的通知丧假及探亲假》的有关规定:1) 公务员本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天。2) 公务员结婚时双方不在同一地方工作；外地职工直系亲属死亡，需要到外地料理丧事的，可以根据路程远近给予请假；3)在批准的婚假丧假和事假期间，员工工资照常发放。

一般需要提供以下材料:1。留个表格；2.死亡证明或火化证明；3.户口簿或亲属关系证明根据国家人社部门的规定，职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况经单位行政领导批准，给予三天丧假。扩展资料:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“用人单位应当依法向劳动者支付法定休假日和法定婚假期间丧假以及劳动者参加社会活动期间的工资。

法律解析:职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情结婚一至三天丧假。员工结婚时不在一个地方工作；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假，在批准结婚丧假及休假期间，员工工资照常发放，但途中所有差旅费由员工自行承担。