签合同公务员需要什么材料,工作签合同要准备什么材料

不一定。一般情况下，不管在哪里工作半年，都要签劳动合同。报考时要正常填写工作经历，因为已经参加工作的需要出示公司同意报考公务员职位的证明。如果公司不同意，你就不能报考。不同意报考，就不能正常办理。

毕业后可以凭报到证和户口迁移证把户口回老家。用你的报到证签就业协议没有限制。可以和任何公司、单位签约，不一定是国企。中公教育为您服务。青岛公务员面试时必须提交笔试准考证、青岛市就业公务员报名表、应聘公务员诚信承诺书及本人相关证明材料原件及复印件。具体可以参考面试资格审查公告。如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。

法律分析:被公务员录取后，需要签订劳动合同合同，聘用期限合同为一至五年，可以辞职。聘用合同应具备合同期限、岗位及职责、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。任命合同任期一至五年。预约合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央规定公务员主管部门。法律依据:《中华人民共和国(PRC)公务员Law)公务员》第102条，应当本着平等自愿、协商一致的原则签订书面约定，明确双方的权益。

聘任的签订、变更或解除合同应报同级主管部门公务员备案。第一百零三条聘任应当有任期、职务及其职责、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。任命合同任期一至五年。预约合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央规定公务员主管部门。

百度知道自己被公务员录取了，应该签合同？一般签几年？10152年被公务员录取后需要签订劳动合同合同可以辞职，聘用期限合同为一至五年。根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law第102条规定，应本着平等、自愿、协商一致的原则签订书面聘任合同以明确事业单位与员工公务员的权利义务。预约合同经双方同意可变更或解除。聘任的签订、变更或解除合同应报同级主管部门公务员备案。

录取公务员，署名合同。正式入职后，一般签约三年，每年年底考核一次工作表现，分为合格、基本合格、基本不合格三个等级。三年后会有一个总评，通过总评的可以再续聘三年，以此类推。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十三条录用公务员一级主任科员及其他相当职级人员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

法律分析:公务员预约制需要签约合同。公务员聘任制:通过公开招聘或直接选拔，本着平等自愿、协商一致的原则与被聘用人员签订聘任制合同从事专业岗位和辅助岗位工作，法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第九十五条根据工作需要，经省级以上主管部门批准公务员，可以对专业性较强的岗位和辅助性岗位实行聘任制。