公务员什么情况不予晋升,乡镇公务员什么岗位晋升快

公务员法律规定:第四十四条公务员 晋升领导职务按照下列程序办理: (一)民主推荐，确定考察对象；(二)组织考察，研究提出建议，并根据需要在一定范围内酝酿；(三)根据管理权限讨论决定；(四)按照规定履行手续。公务员 晋升非领导职务按前款规定的程序办理。第六十八条公务员夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接隶属于同一领导或者上下级领导的职务，也不得在其中一人担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。

法律分析:1。不符合-2晋升rank、-2晋升rank基本要求者；2、受到诫勉、组织处理或处分等。，影响期未满或到期，影响使用；3、涉嫌违法正在接受审查且调查尚未得出结论的；4.其他影响晋升排名的情况。法律依据:《国家公务员暂行条例》第三十三条分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。被撤销职务的，同时降低职级和岗位工资。

其中，受到警告以外行政处分的，不得晋升工资等级。第三十六条国家公务员受到本条例第三十三条所列开除以外的行政处分的，由原办理机关分别在六个月至二年内解除行政处分。但是，降职、撤职的解除，不得视为恢复原职级、职务。State 公务员行政处罚期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处罚。行政处分解除后，晋升职务、级别、工资等级不再受原行政处分的影响。

只在警告处分期间，工资等级可以按规定为晋升，其他处分期间工资等级不能为晋升。另外，所有惩罚期不能为晋升级。引言:公务员处分是指具有法定职权的机关对违法违纪行为应当承担纪律责任的一种处分公务员。特点:(1) 公务员处分是具有法定职权的机关作出的内部行为。(2) 公务员处分的对象是违反公务员义务与纪律公务员，是公务员因违法违纪应承担的法律责任。