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1，公务员录用考试面试的重要性

首先，笔试(“申论”与“行测”合计平均分)与面试成绩一般按照5：5的比例折合总分排名，而且面试成绩相差较大，面试在公考中占有重要地位。其次，面试考查内容全面。笔试是以文字为媒介，考查一个人的知识水平和素质能力，但很多素质特征通过文字很难考察，比如一个人的仪表、性格、人生态度、口才、反应敏捷性等，这些可通过面试来考查。再次，灵活考查考生的综合素质与能力。公考选拔辅之以面试形式，就相当于在这些笔试表现优秀的人之中再进行一轮选拔。有些人笔试成绩不算很高，但在面试中表现出很强的分析问题解决问题的能力，显示出很大发展潜力，从而成为理想人选。

公务员录用考试面试的重要性


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