为什么培养公务员，为什么要培养公务员职权法定观念

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1，为什么要培养公务员职权法定观念
2，为什么那么多人考公务员
3，为什么要培养公务员调查研究能力

1，为什么要培养公务员职权法定观念

公务员法律责任意识的最基本要求，就是公务员必须树立职权法定的原则。公务员权力的履行首先要看法律是否允许，是否合乎法律所设定的权力范围和要求。公务员所从事的行政管理工作与法律有着不可分割的关系。公务员是法的执行者，而法律又对公务员自身有着特定的要求与规范。这两者是相辅相成、缺一不可的，行政机关是执行法律的机关，公务员是执行法律者，公务员的这种执法者身份暗含着他本身更要严格地遵守法的规范，与此同时，法律之所以对公务员有着更加严格的规范与要求，其目的最终仍在于确保公务员做到公正有效地执行法律精神。随着国家的发展和进步，大量社会事务被纳入政府的管理体系中，作为构成政府主体的公务员，法律赋予我们的职能作用和执行权力也随之提高，但这并不意味着我们可以为所欲为。恰好相反，我们公务员更应当深入了解职权法定的基本原则，这是因为：首先，行政机关因社会发展和社会需要而扩大了的权力，并不是自然取得的，仍是通过法律的授予才享有的。社会对行政机关的要求是以法律为中介得以实现的。其次，尽管行政机关享有越来越大的权力，但并不能说行政机关可以享有无限权力。任何社会必然有公民个人可自由生存而不受权力干预的空间，同时每一个行政机关的权力无论多大，都有明确的法律界限，只能在此范围内活动。第三，虽然权力机关常用概括性的法律语言授权行政机关，但这并不意味着行政机关可以对该权力任意行使、任意解释。由于公务员特殊的职业属性，决定了法律对其活动的领域限制比对公民活动领域限制要严格更多。对于一般公民而言，凡是法律没有明确禁止的区域，公民都有权利涉足；而构成政府主体公务员阶层，一切活动都必须在相关法律授权的基础上进行，换言之，凡是法律没有明确授权的区域，公务员都不可以涉足。在强调依法治国的时代背景下，把公务员的一切执法行为加以法律规范和限制，是防止公权力滥用的根本途径。从当前的情况来看，要想强化公务员法律责任意识，帮助公务员培养职权法定的观念，还需进一步完善和加强相关的行政执法程序法。

为什么要培养公务员职权法定观念

2，为什么那么多人考公务员

一、公务员的视野比较宽，职业发展空间广阔；公务员由于工作性质，能够结识很多的高层人士，非常有利于建立自己雄厚的人脉关系。可以说公务员是“谈笑有鸿儒，往来无白丁”，对于整合资源、谋划大事大有裨益。公务员分为领导职务序列和非领导职务两个序列，对于公务员来讲有比较多的自由选择。而且公务员到了一定年限，就要轮岗、挂职，这样更加有利于对公务员的培养，有利于工作的丰富化以及能力素质的提升，使职业发展有更广阔的空间。此外，公务员经常脱产参加各类专业培训，内容涉及知识技能等等。许多机关单位对公务员的在职教育如果获得通过都有学费补贴，这样既可以减轻个人经济负担，更是一种投资自己的隐形收入和福利。二、根深蒂固的“官本位”思想仍屡见不鲜；在当今竞争加剧的社会背景下，个人崭露头角的机会越来越难，走仕途是一种相对不错的道路选择。公务员工作相比企业而言，尤其是市场化特征强的竞争类企业来讲，更显得从容淡定。公务员一般没有太大的年度指标业绩压力，只要合规，更不会过于担心自身被淘汰的问题，也不用担心所在机构的存在压力。即使其所在机构的职能发生变化或者被解散，组织也会统筹予以安排企业岗位。公务员由于其特殊职能，因此非常受人尊敬，所以虽然不能大富大贵，但在这种没有硬性淘汰压力的情况下如果在精神上还能得到满足，不失为一种好的人生选择。三、公务员福利待遇比较健全；公务员的福利待遇健全，公务员工作时间有规律，朝九晚五，福利待遇管理正规齐全而且人性化，一般来说公务员总体加班不多，可以兼顾家庭和自己的健康。此外，公务员不需要缴纳社保，节省很大一笔支出，在企业里，个人收入提高，缴纳的保险也将提高，比如养老，高工资的人往往是给社会做贡献。企业里个人社保往往占基本工资收入的30%，无形中增加公务员的实际收入。公务员是公费医疗，对于发烧感冒之类的小病也能报销，而基本医疗保险则有起付线的要求。公务员退休待遇也比较高，可以说是高薪养廉。除了享受住房公积金以外公务员还能享受住房补贴，实现了双重补充。

为什么那么多人考公务员

3，为什么要培养公务员调查研究能力

调查研究要取得良好的成果，公务员调查研究能力的现实基础就显得尤为重要。公务员调查研究能力的现实基础主要是指公务员完成调查研究任务所具备的素质和修养。对同一事物的调查研究，由于公务员的素质和调研方法不同，得出的结论往往也会出现一定的差别。因此，公务员的调查研究能否正确地揭示事物发展的规律，更好地为决策服务，就要求公务员必须具备以下几个方面的调查研究素质。第一，坚定正确的政治理论素养政治理论修养就是通过政治理论的学习和政治实践的锻炼，具有较高的政治素质、政策水平和政治工作能力以及在实际工作中的熟练运用。科学的调查研究，必须以马克思主义的世界观和方法论为指导。在调查研究过程中，要求公务员必须要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场观点方法，坚持与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论；要加强政治修养，增强政治信念的坚定性。政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。因此，必须重视和加强公务员的政治理论修养，不断提高他们的政治敏锐性和马克思主义理论水平，只有这样，才能使公务员的调查研究通过事物的现象发现本质，真实准确地反映社会生活的真实情况及其发展变化趋势，从而通观全局地分析问题和思考问题。第二，全面广博的科学文化知识公务员的调查研究的内容丰富多彩，形式多种多样，这就需要公务员具备相应的知识，才能更好地搞好调查研究。综合起来，至少需要具备两方面的知识，一方面要有丰富的理论知识，这是公务员必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件，它在公务员的知识结构中居首要和根本的地位，对于其他知识的运用具有决定性的影响，对于调查研究的深入开展更是至关重要；另一方面要有全面的专业知识，这是公务员做好行政管理工作必不可少的专门知识。公务员要进行调查研究必须熟悉业务知识，如经济学、社会学、管理学、决策学、统计学、公文写作等方面的知识。只有这样，在调查研究过程中，才能有针对性地制订调研计划，更加具体地进行资料收集和资料处理，全面准确地撰写调研报告。第三，严谨细致的实际工作作风公务员的调查研究，应始终以本地区和本部门的建设和发展为目标，以提高工作质量和服务水平为起点，不断增强服务意识，转变工作作风。积极做好信息调研工作，为领导决策提供优质服务，需要公务员经常深入基层和群众中，深入各部门、各单位开展调查研究，了解和掌握基层各项工作的进展情况，及时向领导反馈基层工作中存在的困难和群众反映强烈的问题，有针对性地收集各方面的意见、建议和反映。这些工作的顺利开展，都要求公务员必须有严谨细致的工作作风作为保障，要求公务员在调查研究工作中要严肃严谨、细心细致，从而使调研工作为领导的决策提供有价值的参考。第四，求真务实的思想品德意识求真务实，关键在一个“真”字和一个“实”字，“真”就是要遵循事物的规律，要求公务员在调查研究过程中要讲真话、用真心、求真理，“实”，就是要实事求是，不能脱离实际，要求公务员在调查研究过程中务实效、办实事、重实绩。调查研究贵在求真、重在求实。公务员要紧紧围绕经济社会形势的热点、难点和重大现实问题进行有针对性、务实性的调查研究，必须注重调查研究的真实性。这就要求公务员必须要有求真务实的思想品德意识，这样，才能在调查研究中能够听取各种不同意见，勇于反映真实情况，才能有效地解决问题、推动工作。

为什么要培养公务员调查研究能力