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1,公务员最低的等级管理什么

领学网为你解答:办事员第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是:(一)巡视员:十三级至八级;(二)副巡视员:十五级至十级;(三)调研员:十八级至十二级;(四)副调研员:二十级至十四级;(五)主任科员:二十二级至十六级;(六)副主任科员:二十四级至十七级;(七)科员:二十六级至十八级;(八)办事员:二十七级至十九级。希望帮到你

公务员最低的等级管理什么

2,公务员级别

公务员级别总共就是二十四级。一级公务员就是国家级正职,四级到二级的就是国家级副职,八级到四级的就是省部级正职,十级到六级的就是省部级副职,十三级到八级的就是厅局级正职,十五到十级就是厅局级副职,十八级到十二级的就是县处级正职,二十级到十四级的就是县处级副职,二十二级到十六级的就是乡科级正职,二十四级到十七级的就是乡科级副职。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应的级别就是十五级到十级,司局级副职对应的级别就是十七级到十一级。公务员是可以晋升的,不过还是会有晋升条件的。如果你想要晋升乡科级正职的话,你需要担任乡科级副职这个职位要有俩年以上,或者就是乡科级副职和三级、四级主任科员要累计俩年以上。如果你想要晋升乡科级副职这个职位的话,你需要担任过一级科员和相关职务职级要三年以上。公务员无论是国家公务员还是地方公务员都是很难考的,这些都是需要你通过笔试和面试才能考上的。笔试考你的公共课和专业科,面试考你的结构性面试和无领导面试。很多人过了笔试,但是还是被面试打败了,面试还是有很大的难度的。总之,公务员是难考的,级别越高越难考,但是,只要你肯努力,你一定会成功的,加油!

公务员级别

3,公务员的级别有哪些

大小顺序是:厅级、处级、科级。中华人民共和国公务员级别序列:1、国务院总理:一级;2、国务院副总理,国务委员:三级至二级;3、部级正职,省级正职:四级至三级;4、部级副职,省级副职:五级至四级;5、司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;7、处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;8、处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;9、科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;10、科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;11、科员:十四级至九级;12、办事员:十五级至十级。扩展资料:根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:(一)厅局级正职:一级巡视员;(二)厅局级副职:二级巡视员;(三)县处级正职:二级调研员;(四)县处级副职:四级调研员;(五)乡科级正职:二级主任科员;(六)乡科级副职:四级主任科员。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上参考资料:百度百科-公务员级别

公务员的级别有哪些


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