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1，公务员法是哪年颁布的

法律分析：《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

公务员法是哪年颁布的

2，公务员法实施过程中不厚挥我标必些有哪些新情况新

你好！看了你的描述，公务员法的电远始岁实施，使公务员管理逐步走向制度化，法制化，程序化的来自新时期，但是在实施过程中还存在一些新问题，新情况，表现在公务员的设计与实际运行还有差距；考核方面存在问题较为明显；公务员分类管理制度迟迟不能落；有关规定不能较好落实和兑现等等，有待公务员法的实施中逐步完善，祝好运！

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3，公务员法颁布于哪一年

2005年4月27日《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行。扩展资料：公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员法颁布于哪一年

4，公务员法实施过程中有哪些新情况新

你好！看了你的描述，公务员法的实施，使公务员管理逐步走向制度化，法制化，程序化的新时期，但是在实施过程中还存来自在一些新问题，新情况断倍从入又有双座己，表现在公务员的设计与实际运行还有差距；考核方面存在问题较为明显；公务员分类管理制度迟迟不能落；有关规定不能较好落实和兑现等等，有待公务员法的实施中逐步完善，祝好运！

5，国家公务员法是什么时候颁布的

2006年1月1日，我国颁布实施了《国家公务员法》，对公务员的职业道德作出了一定的明确规定和限制。《国家公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派。《国家公务员法》第五十三条进一步规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。《国家公务员法》还规定：国家公务员模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；清正廉洁，公道正派。当然，由于在公务员职业道德立法建设中，没有制定专门的公务员职业道德法律、法规，而是将公务员职业道德的基本原则和一些相关要求融入或者渗透在《宪法》和《国家公务员法》。这使我国公务员职业道德的权威性和强制性略显不足，而且由于相关内容过于分散和笼统，因而可操作性不强。

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