国家公务员分类,中国公务员分类标准依据来自党委政协

隶属关系不同，不是高等公务员和低等公务员的区别,因此，习惯上将党委、人大、政协的人事分为工作内容分类、人员编制分类、聘任制公务员,除了这个分类模式，人事系统公务员还可以分为综合管理、专业技术、执法三类,公务员由当地政府管理，即当地公务员,北京各部委的-0/也国家公务员也,分别是国家公务员。

国税、海关、金融、外汇管理、公安边防等。公务员由中央政府直接管理到地方政府。分别是国家 公务员。工商、地税、公安、司法、法院检察院等。公务员由当地政府管理，即当地公务员。北京各部委的-0/也国家公务员也。隶属关系不同，不是高等公务员和低等公务员的区别。除了这个分类模式，人事系统公务员还可以分为综合管理、专业技术、执法三类。

公务员 level:职位和等级。领导职务分为十级。等级序列有12个级别。领导职务分为:国家级专职、国家级副职、省部级专职、省部级副职、局级专职、局级副职。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职位和职级决定了公务员的基本工资和基本待遇。

公务员是依法履行综合管理职能的工作人员，使用行政编制，由国家财政支付工资。仅指政府部门的公职人员。党委和机关都是参公管理，参照“公务员 Law”。后来符合以上三个条件的都是公务员。因此，习惯上将党委、人大、政协的人事分为工作内容分类、人员编制分类、聘任制公务员。

根据中共中央组织部2019年12月23日制定并于2020年3月3日公布的“公务员职务等级管理办法”国家 国家级别副职:四级至二级；省部级岗位:八级至四级；省级副职:十级至六级；局级岗位:13级至8级；正局级副职:15级至10级；县级:18级至12级；县级副职:二十级至十四级；乡科级岗位:22级至16级；乡科级副职:24级至17级。副部级机关和副省级城市机关内设机构的科级岗位对应十五级至十级；正局级的副书记对应十七级到十一级。