公务员办事慢,厦门中公教育提供招聘信息和真题供你学习

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如果上述问题成立并存在，可以向所在单位领导或新成立的地方监察委员会举报。但是，在反映这个问题之前，这个公务员，有什么责任和权限？以便确定应该做什么和不应该做什么。弄清楚处理这件事的要求是什么。从而确定哪些属于规章制度办事哪些属于刁难。

您好，中公教育为您服务。首先，人际压力的问题，阳光心态，相信同事说这个是有道理的。为什么合理？要具体推测，然后解决。避免承认自己真的一团糟，轻描淡写。更多公务员面试真题，也可以关注厦门中公教育官网，厦门中公教育官方微信，官方微博二维码，还有更多公务员招聘信息，各公职的招聘信息，我们都有第一时间更新，还有历年真题和阅读资料供你学习。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

公务员的日常工作压力相当大。应对暂时的突发事件，总是要权衡利弊，所有问题的解决都不是那么简单的，很多人办事喜欢找领导说实话。领导要开这么多会，如果你能找到人就好了，但是没有验证，不确定领导能完全答应你什么。按照程序，最好能搞清楚具体问题的责任，找到相应的接待窗口，向工作人员反映情况，经过一定时间的核查，相关问题自然会依法处理。