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1,公务员年金是怎么回事

法律分析:一、公务员工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。二、公务员工龄的计算:1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。第十五条 公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具有的工作条件; (二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分; (三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇; (四)参加培训; (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (六)提出申诉和控告; (七)申请辞职; (八)法律规定的其他权利。

公务员年金是怎么回事

2,公务员职业年金是什么东西

职业年金是事业单位和行政单位为工作人员提供的补充养老保险的总称,具体来说就是工作人员和单位在参加事业单位及政府机关基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,属于单位的福利制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例一般为本单位工资总额的8%;个人缴费比例一般为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位与个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。部分事业单位,在根据自身经济水平业务的基础上,为行政机关人员或者公务员进行补充养老保险的总称,它是由国家统一监督的,职业年金由单位和个人按一定比例出资。为公务员提供退休收入保障的养老保险制度。职业年金等多少与公职人员的工作经历、业绩等指标挂钩,具有比较大的的激励特征。员工在退休后才可以享受到职业年金,具有受法律保护延期支付的特点。公务员职业年金作用补充养老:职业年金是职工工资的延期,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不够用,对退休后的生活水平带来下降,同时职业年金可以缓解国家财政压力。福利激励:职业年金把员工的部分工资转移到了退休后,如果把它作为人力资源的手段,就可以给予职工其他薪酬福利方面的激励,提对员工提高工作效率有很大的积极作用,稳定单位劳动力队伍,另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才,提高单位的综合实力。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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3,公务员有年金吗

有的。公务员职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。公务员职业年金是在基本养老保险的基础上,机关事业单位及其工作人员参加的补充养老保险制度,要求相关人员强制参加的。(作为一项福利,为了提高公务员退休生活水平。通常有编制的人员参加。无编制人员,仅可参加企业年金)而公务员职业年金的缴费方式是由单位和个人共同承担。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。在个人账户中,单位缴纳、个人缴纳及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,有以下两种年金支付方案:1、由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇,发完为止,同时按照财税 【2018】164号规定,年金不井入综合所得,全额单独计算应纳税款,按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税。2、一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇井享受相应的继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。公务员年金是机关事业单位的工作人员在缴纳基本养老保险的同时,另外缴纳的养老保险补充制度。这部分费用是由公务员和事业单位共同缴费的,算是一种福利待遇。年金的筹集方式主要是现收现付形式,这是大部分年金筹集的方法,但也有基金积累和部分积累的类型。公务员采用的年金筹集形式主要就是现收现付,我们国家大部分年金形式也都是这种形式。有些国家的年金筹集采用基金积累,少部分国家采用部分积累的模式。从资金使用年限上来看,年金其实就是一种变相的工资延付方式。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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