China公务员-2/一般由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成,公务员工资该制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导岗位、职级、级别之间保持合理差距工资,国家建立了公务员工资的正常增长机制,《中华人民共和国公务员法》公务员国家有统一规定的制度工资》第七十九条。
病假在两个月以内，不含公休，照常发放工资。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按以下标准给予病假期限工资:(1)工作年限10年及以下的，给予本人基本工资的90%。工作满11年及以上者，照发工资。法律依据:国家机关工作人员病假期间生活待遇规定。机关事业单位病残人员不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作的。工资在其病假期间支付的比例为:员工病假不满2个月的，超过2个月的，从第三个月起，按原工资休假支付。
China公务员-2/一般由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成。但是工资在全国不同地区会因为发展水平、岗位、工作年限的不同而有所不同。文员工资基本工资一般是2800元，文员是3000元，正部级是6000元。公务员有很多补贴是有优势的工资，比如车补，考勤补贴，北方地区的取暖费补贴。《中华人民共和国公务员法》公务员国家有统一规定的制度工资》第七十九条。公务员 工资该制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导岗位、职级、级别之间保持合理差距工资。国家建立了公务员 工资的正常增长机制
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