公务员里特设专业是指什么,特设专业无法考公务员

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一般是从事机要、保密工作的岗位，或者专业特殊岗位。国考特殊职位:一是根据职位特点，不适合公开招聘，如涉及国家安全、重要秘密的职位。第二，专业特别难形成竞争，比如小语种外语高级翻译的职位。因为掌握这种专业的人数很少，采用一般的招聘方式很难形成竞争。比如国考会有中央和国家机关的岗位，有的会在中央部门。

特岗公务员-2/会随着各省经济发展相应调整。特殊岗位范围:如涉及国家安全、重要机密的岗位；或者专业小语种、外语高级翻译等难以形成竞争的特殊岗位；有些专业要求较高，如城市规划、网络安全、药品检验检测等。他们必须具有学士学位和高等教育，所以他们也被列为特殊岗位公务员。特殊岗位的分类有很多，这里就不赘述了。

公务员考试中的设计包括专业它分为建筑设计和风景园林设计两大类；艺术类:艺术设计、美术设计、戏剧、影视艺术设计、计算机艺术设计。公务员考试要求具备以下条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；

(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。有下列情形之一的，不予注册扩展信息:1。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.各级招聘中违规违纪人员公务员在禁招期内。3.公务员并参考公务员行政机关(单位)工作人员被辞退未满五年的。

特殊岗位公务员是指因专业而具有特殊性质且难以通过公开招聘形成竞争的岗位，以及报考人员需要具备技术职称或硕士及以上学历的岗位。特岗公务员-2/不是一成不变的，会随着各省经济发展的需要而调整。职位特点:全国公务员考试职位特点:不适合公开招聘，比如涉及国家安全和重要秘密的职位。和专业难以形成竞争的特殊岗位，如小语种、外语高级翻译等。

扩展资料:根据以后实践的需要，可能会划分新的类别。因此，该条明确规定:“根据本法，国务院对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增设其他岗位类别。”做出这样的授权，是为进一步完善职务分类制度预留制度空间。同时还规定，各工作类别的适用范围由国家另行规定。这里的“国家另有规定”是指中央层面的规定，包括法律、行政法规和中央公务员主管部门的规章。

近年来公务员考试持续“升温”。以国考为例，每年国考中都有很多“千分之一”甚至“千分之一”的热门职位。面对如此激烈的竞争，正确的择业显得尤为重要。申请公务员必须与专业的学科特点和未来应用发展前景相关。那么专业 test 公务员哪些有优势呢？国考前十名专业就业人数多的专业无非就是金融、法律、计算机、管理、汉语言文学这五个类别，但是每个专业的排名都是时有波动的。

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特岗设置参照“三农一项目生”等要求，今年不能报。我的很多岗位都是直接要求应届毕业生的，润玉孟非公考面试团队解决所有问题不成问题。公务员考试中有些岗位特设是针对特殊群体设置的，比如针对三支一扶或四计划的人员招聘。所以，如果你的基本要求不符合特设职位的要求，就不能报考，即使报考，也会在面试前资格审查中被取消。

Application专业指你的学历专业。你的大学专业必须是他指定的专业才能申请这个职位。教育专业，考试分考试类别，一般分为综合管理和行政执法。申请专业指你的学历专业你的大学专业你必须由他指定专业你才能申请这个职位。国家公务员右/123。如果你不确定，你最好打电话给招生办公室。如果专业错了，赶紧换位置。

基本全部专业可考公务员。最适合的测试公务员-2/如下:1。法律。有些类别专业有法律、宪法和行政法、程序法、经济法等等专业。因为是a 专业型人才，所以在政府机关需求量很大。历年公务员考试将招聘大量法律人才专业负责法律相关、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监督、劳动仲裁、交通领域执法等。第二，经济类。

经济学专业的毕业生专业可以报考除法律、卫生管理以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、人民银行、统计局、各单位会计、政府、人大、CPPCC、科技管理、质监、发改委、经贸委、科技局等诸多部门。第三，会计。会计相关专业主要包括会计、财务管理、金融、国际经济与贸易、财税等。该类别专业招聘的岗位主要为财务管理、税收征管、审计。

专业技术岗位是指从事专业技术工作并具备相应技术水平和能力要求的岗位。该岗位的设置应符合专业技术工作的规律和特点，适应社会的发展，发展信息:专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为七个等级，由高到低，一至七级，其中高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。