打工多少工资才不输公务员

公务员还在外面打工？公务员和普通人打工，事业单位工作人员的工资待遇会超过公务员 工资？双方工资标准不同。根据公务员 Law，公务员取rank 工资，主要由位置工资和等级组成，你的工资和公务员之间的差距是不是在拉大？你的公务员和你的工资之间的差距不仅体现在多少方面，还体现在质量上的立体对比，比如:。

按照我所居住的温州所辖县级市来看公务员平均年收入10W ，副科级领导年收入15w ，正科级领导年收入2025W ，在当地上班族中绝对是佼佼者。除了少数一线执法岗位比较辛苦，休息时间没有保障外，一般公务员基本都是朝九晚五，周末休息，一年还能挣这么多钱，和辛苦相比，物有所值；特别是相对于那些在企业里一年挣10W 以上的人的辛苦来说，公务员的比例比较高。

如果我不愁花钱，不愁吃穿，每天时间充裕，我还是挺愿意做这个月有五险一金两个周末的工作的。重点是。作为一个二线城市的搬砖狗，想要养家糊口，意味着2000多块根本做不了什么。愤怒！我的第一份工作，朝九晚五，周末休息，五险一金。早上8: 40出门，8: 55去公司。吃一顿简单的糯米鸡，肠粉包子，豆浆配一份套餐看手机要20分钟。

看看其他同事还没到。让我们给桌上的绿萝浇水，收拾桌子，看新闻。同事都在，就说说昨天哪个明星出轨了，谁家邻居家的小黑狗被偷了，他叔叔的侄女被骗了钱。饭后，三个女人的生活，该吃午饭了。吃完饭，睡了个午觉，玩了个手机，点了个下午茶，打发了无聊的下午。大概每天最担心的就是如何在上班的这八个小时里度过下班后的铃声。

很值得，公务员压力没那么大，福利也多，可以多陪陪家人。值得。虽然在很多人眼里，这不值得，但是每个人都有自己的想法和追求。那绝对值得，因为公务员还是相当多的待遇，比如绩效或者14个月工资。公务员是很多年轻人心目中最好的工作，不仅是年轻人，一些老年人也是如此。公务员相信你们都知道考试竞争有多激烈。

那么，一个人为了一份几万块钱的工作，放弃一份几万块钱的工作，真的值得吗？月薪一万以上的工作不在一个地方，经常去外地打工，所以月薪三千的工作还是很划算的。俗话说，有得有失。月入过万的工作，可以让你衣食无忧，但会浪费自己的时间和个人时间，甚至连陪伴家人、妻子和孩子的机会都没有。

当然要选择一线城市的高薪工作。毕竟这里的生活环境对孩子的教育更好。赚够了钱，可以回老家，选择一份比较稳定的工作。那要看你怎么决定了。如果我是你，我会选择公务员在我的家乡，因为如果我在公务员在我的家乡做的好，将来有可能在一线城市发展。我们应该选择一线城市的高薪工作，因为只有这样才能挑战自己，让自己变得更好。

和公务员和工资差距不仅可以体现在多少方面，还可以体现在素质等方面的立体比较:比如公务员工作时间是有规律的，“朝九晚五”，除了特殊岗位，基本上加班不多。人性化的工作方式可以更好的保护工人的健康。但是在现代社会，很多人的工作强度非常高，职业病非常普遍。所以这很重要，因为“身体是革命的本钱。”公务员我不会加班，周六周日可以参加“在职研究生教育”，提升自己。现代社会，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期涨薪”更重要。

“你为什么问这个问题？大家想想就明白了。很多行政机关和单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并取得学位就可以申请)，可以减轻个人经济负担。目前公务员的薪酬水平在国内属于中上水平，但其劳动强度并不算太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。综合来看，公务员性价比比较高。

真的能找到公务员的工作，建议你去！1.学什么继续学，学完了辞职努力也不是不可以；2、公务员如果你了解整体，关系硬，前途好；3.人生哪里来的这么多感叹号？累！4.能找到公务员的工作吗？一定要去！工资，福利，待遇，灰色收入，肯定比你现在强。凡是进入必考的都想编必考。最近家人帮我在公务员找了份工作。我的年轻家庭有很好的技能。公务员你在找工作吗？

除了这三种方式，我没听说过。贵州那个地方和我的不一样吗？1.发展前景不是很好，这要看你的社会关系和社会背景，或者你自己善于结交关系，否则你就做一辈子小文员。2.做公务员和学习没有冲突(全日制函授等。)，而且你去读研也没人拦你。有没有用是另一回事。如果入党了，没有关系就不能升职。党员现在不香了，每个月都要交党费。现在肉这么贵，你还不如把买肉的钱省下来。

1。你是女人还是男人？女人需要更多的稳定，而男人不需要。2.看工作前景，现在赚的钱可能是一个衡量标准，但不是绝对的衡量标准。无论如何，还是要看你自己的意愿。如果是你决定的，就去做。不知道什么时候有福了，要学会去做，去珍惜。如果你真的不想成为a 公务员，你必须马上有一份三千多的工作。不要用如果这样不确定的词，因为这真的是一件很重要的事情。

差距在于福利待遇。公务员人在工作的同时，会缴纳五险一金。但是普通人打工一般来说没有五险一金，只有一些基本的伙食或者住房补贴，退休的时候没有养老金。福利待遇有一定差距。公务员有五险一金，还有福利和年终奖。普通人一般只有五险。稳定感也不一样。公务员的工作很稳定，也比较幸福，没有下岗的风险。但是普通人打工面临被开除的风险，危机感会更强。

公务员和普通打工人是有差距的。差距如下:1。福利待遇有差别。公务员五险一金，各种福利待遇，年终奖，市创建奖，综治双拥，三线小城市，杂七杂八的东西加起来10万左右。此外，通常还有工会福利，食宿费补贴，甚至退休，还会有养老金。但有些打工员工的弹性很强，甚至可能是公务员-3/的好几倍。如果是企业，也会购买报销，但是像一些普通的打工行业，可能需要自己投保。

2.稳定感是有区别的。包括公务员体制内的工作，工作的快乐有一部分来源于稳定。就像今年的疫情，很多地方都面临裁员的风险，所以系统工作不会受到太大影响。反而大多冲刺在防控一线，普通打工伙伴的危机感可能更强。3.家庭认可度有差异。一些长辈或父母大多希望孩子找一份稳定的工作。一般亲戚朋友听到有人考上了公务员什么的都会觉得这个宝宝不错。

公务员和事业单位实行两种不同的工资制度，其根本原因与各自的职能定位有关:公务员是承担行政管理、监督等职能的管理者；公务员是服务人员，承担公共服务职能。双方工资标准不同。根据公务员 Law，公务员取rank 工资，主要由位置工资和等级组成。根据《公务员管理暂行条例》规定，公务员担任职务工资，包括管理职务(经理)和职称工资(专业技术人员)、技术等级工资(工人)和薪级/12344。

事业单位分类改革后，事业单位只有一种，就是承担公共服务职能。目前，改革仍在进行中，虽然已经完全实现了“政企分开”，但事业单位不再承担生产经营职能。但承担管理职能的机构改革仍未完全结束，农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五个领域甚至都有新成立的执法机构。