本文目录一览

1，人力资源经济师属于职称吗还是考上人力资源经济师二级之后经由

人力资源经济师是属于职称的一类。有“人力资源二级”的说法，这个是职业资格证书的范畴，没有“人力资源经济师二级”的说法。人力资源经济师通过考试就获得中级职称，高级的是通过你的工作成果和经验评定的。

人力资源经济师属于职称吗还是考上人力资源经济师二级之后经由

2，人力资源经济师的职称属于什么部门颁发

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。更多消息可以关注一下职￥……%教￥%……￥%网

人力资源经济师的职称属于什么部门颁发

3，经济师人力资源的职称考试

我去年考的人资中级，一次过的。这个人力资源专业知识很简单，基本是纯记忆内容。经济基础比这个稍微复杂点，因为有会计、概率等。两门都是客观题（单选和多选），所以你只要把教材都看透，记住要点，多做下练习题，初级肯定比中级还好考的！每天保证一定的时间看书，可配合讲义。看完一章就做下这章的题。再做下历年试题自学完全可以。最好买今年的新教材，用的放心啊。去TB买就可以，一般都还会送你资料的。报名时间每个省市具体时间都不一样，你要看你所在省、市的人事考试网站，有不少地方已经开始报名了。

经济师人力资源的职称考试

4，关于人力资源经济师和人力资源管理师的若干问题

如果你要评选职称，那你说的就是经济师人力资源管理专业，而非人力资源管理师考试，人力资源管理师多用于企业人事部门工作，算是一项技能，但不能评选职称。经济师考试报名时间一般在5-7月份，在你们当地的人事考试网，及时关注。大学毕业四年可以考中级经济师，报考中级经济师不需要先考初级经济师。不冲突，现在你还不具备报考中级经济师的条件，可以先考初级经济师，相对简单些，两者之间没有时间限制。经济师考试培训建议你选择网上辅导，推荐chinaacc经济师频道（行业知名度较高），chinatat经济师频道。希望能够帮助你，祝梦想成真。

5，人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

国内的人力资源认证有：劳动和社会保障部的人力资源管理师（员）、人力资源开发研究会的注册人力资源管理师、人事部经济师职称考试（人力资源管理）等 人力资源管理师和人事部经济师职称不同之处在于认证的主管单位不同，这两个认证都是全国通用的
说到人力资源经济师，不得不谈到经济师，它是经济领域的一个职称，是单位聘用你给你相关待遇的依据，其包含工商企业管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（公路、水路、铁路、民航）、邮电、旅游、房地产、建筑等12个专业，你说的人力资源经济师就是其中的一个专业。 人力资源管理师是一种职业资格， 是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 以上是我的个人见解，希望能帮到你！
后者侧重人事管理，前者侧重经济管理。

6，谢谢人力资源经济师好考吗哪位考过的仁兄来说说

我自认为不是很难，只要多加练习，还是可以过的，你去上学吧里面看看，里面的复习资料对你很有帮助的，而且还有在线考试中心可以做题，免费做，先把那个在线考试中心的网址发给你看看吧
企业人力资源管理师是属于人力资源和社会保障部组织的全国统考，多看书，多参加培训
我觉得不难啊。人力资源经济师考试的重点在于是企业人力资源管理师，还是经济师人力资源管理方向呢？看一下管理学原理、西方经济学和经济法、劳动法总是没错的。人力资源管理概论等专业书，就更需要看了。还有可以去上学吧里面看看
人力资源经济师不是很难考，我去年刚考过，只要认真看书，不要放过边边角角的知识点，就能够通过考试，预祝您考试成功，嘿嘿
人力资源经济师和企业人力资源管理师不是一个概念。人力资源经济师属于职称考试，分为初级、中级和高级水平。企业人力资源管理师属于资格考试，好像有四个等级。 我是人力资源本科毕业生，在大三的时候通过了企业人力资源管理师三级（助理）的考试，平时上课也不怎么听讲，考试之前看了大概半个月的书，通过了，不过分数不高。经济师的考试是替别人考的，因为我本人没有考试资格。考过两次，第一次也是花了半个月时间看书，第二次一个星期。都考过了。 如果你有接触过人力资源管理的理论知识的话，基本上这个是不难考的。如果没有接触，把考试用书好好看，具体花多少时间就看你个人了。

文章TAG：人力资源经济师  人力资源经济师属于职称吗还是考上人力资源经济师二级之后经由  
下一篇