公务员公示期能举报什么

公务员拟就业公示被举报我该怎么办？公务员公示Being举报法律主观性怎么办:期间被恶意公务员考试公示考生名单-3公务员公示期间匿名89如果是举报期间，要看是什么问题，如果申请条件达不到要求。

法律分析:公示发行后如果真的有什么问题，可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报。之后一定要查法律依据:中华人民共和国(PRC)。(二)被开除公职的；(3)有as 公务员法律规定禁止就业的其他情形的。第三十条招录机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并给予其公示。

任何时候都有效举报只要证据确凿。你可以看看中华人民共和国公务员Law(2005年4月27日NPC第十届人大常委会第十五次会议通过)第二十四条。下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)被开除公职的；(3)有as 公务员法律规定禁止就业的其他情形的。第三十条招录机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并给予其公示。

在3、 公示期间如果被 举报了会怎么办?

公示期间，如果有举报，公示当局会检查它，如果举报为真和举报。问题严重的，五年内不准参加任何公开招聘。涉嫌违法的，移交公安机关处理。根据中组部发布的《关于推进党政领导干部任前公示制度的意见公示》第三条，对调查核实结果的处理主要有四种方式: (一)反映的问题不存在的，予以任用；(2)一般缺点和不足不影响提拔任用的，按照预定方案任用，并在任用谈话中向干部指出存在的问题，督促改正；(三)政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的。，经党委(党组)复议后不予任用。对违纪违法的，要按照有关规定移交纪检监察机关或司法机关处理；(4)反映的问题性质严重，一时难以核实但又不能轻易否认的，暂缓任用。

#公务员#公务员体检合格后，正式录用前，将在官网公布拟录用人员名单，此公示周期一般为5个工作日。很多考生担心一旦举报，会被招聘单位辞退，官方会撇开关系。这导致很多考生呼吁专门咨询，官方的回复也是模棱两可。虽然公务员在公示期间，但是举报的情况非常少见；但是如果真的发生了呢？

对于公示-3/期间，组织部门会非常重视，一般要求实名举报并提供相应证据。如果举报只是一般的道德问题，比如玩游戏坑队友，一般会忽略。如果举报比较模糊，没有证据线索，比如举报对方不好，不适合做公务员，也说不出什么详细的；一般来说，我不在乎。如果有举报的具体证明材料，组织部会非常慎重的对待，然后会派出调查组调查核实举报的内容是否属实。调查结束后会形成调查报告，然后会上组织讨论。

法律分析:如果是公示期间，要看是什么问题。报考条件达不到要求的，招录机关可以取消公务员。1.如果举报的内容属实，且举报的内容符合公务员的录用条件，人事局肯定不会受理。2.问题严重的，五年内不允许参加任何公开招聘。3.涉嫌违法的，移交公安机关处理。法律依据:根据/

根据公务员就业条例第三十七条:公示内容包括招聘机关名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话及省级以上主管部门规定的其他事项公务员。公示过期。没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；有严重问题且有证据的，不予录用；如举报存在严重问题，但一时难以核实，则暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。

法律分析:如果是公示期间，要看是什么问题。报考条件达不到要求的，招录机关可以取消公务员。如果举报的内容属实，且举报的内容符合公务员的录用标准，人事局肯定不会受理。问题严重的，五年内不准参加任何公开招聘。涉嫌违法的，移交公安机关处理。法律依据:公务员 Law 公务员政府机关任命第101条可以按照公务员考试录用程序公开招聘，也可以直接从符合条件的人员中招聘。

公务员就业公示期间有37天。在此期间，如有群众言行举报你达不到录用标准公务员，一经查实，取消录用资格。公务员 公示后，如果在公示期间无人报到，则在录用名单中，相当于经过笔试、面试、体检、政审后被录用。公务员就业公示期间有37天。在此期间，如有人员举报你有言行不符合公务员录用标准的，取消录用资格。

公务员在考试中，面试、政审、体检各环节全部通过后，证明上述环节已符合公务员录用条件，单位准备录用考生为公务员。法律依据:公务员就业条例公示第三十七条内容包括招聘机关名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话及省级以上主管部门规定的其他事项公务员。

如果被公示拒绝，那就要看是什么问题了。如果被批准的报考条件不符合要求，招录机关也可以取消公务员。如果举报的内容属实，且举报的内容符合公务员的录用标准，人事局肯定不会受理。问题严重的，五年内不准参加任何公开招聘。涉嫌违法的，移交公安机关处理。报考条件公务员: 1。具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。

法律主观性:如果是恶意公务员 Exam 公示考生名单举报，相关单位会核查内容的真实性。如果当事人的申请条件等环节没有问题，不用担心，可以继续走下一步流程，但报考条件不符合规定的，招录机关可取消公务员录用资格。问题严重的，可能五年内不得参加任何公开招聘，根据法律规定，招录机关将根据考试成绩、考察和体检结果，在拟录用人员名单上进行不少于五个工作日的公示和公示。