全国公务员奖金多少,公务员年底奖金一般多少万?

公务员年终奖金缴费的标准是什么？根据我国公务员 Law、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、公务员薪酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。

定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。

法律主体性:虽然我国规定公务员工资由基本工资、津贴和补贴四部分组成，以及奖金，具体来说，全国地区由于发展水平不同，岗位和工作年限不同，工资也会有所不同。法律客观性:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以依据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿可从员工本人工资中扣除。

普通公务员底薪一个月3000左右，当然还有其他福利。以下整理全国各国网友赚的工资公务员(因为都是网络用户赚的，真实性有待考量)，基本都是近几年的，可以作为想考的同学参考公务员。中央部委:一般进去后要7000，转正后要8000。虽然北京五环内的房价至少在5万以上，但是单位的福利房和公积金也不容小觑！

刚入职公务员通常要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的薪酬体系，是指公务员薪酬的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员薪酬体系的基本原则是/当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这是

关于调整公务员奖励奖金标准是；1.奖奖金是1500元；2.记ⅲ类奖金是3000元；3.记二等功奖金是6000元；4、记一等功奖金是12000元；5.公务员授予人民满意称号奖金为20000元。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

1，北京普通文员拿六千左右，未成年文员拿七千左右，年底工资十三，从到1/25万不等。北京普通文员工作3年，月薪7295元。年底第13个月工资2400元，每1000元每年有4个节，年底约2万元奖金(这部分各区有一定差异，但正负差距不超过10%)，一年加起来4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。

上海公务员转正一年，从业人数12万到15万，应届毕业生少，12万到13万，有工作经验的多，14万到15万。警察和法律督察的收入更高(估计)在15万到18万。就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。

1，13工资。第十三个工资是第十三个月的工资，这些年来，公务员一直在发第十三个月的工资。以前只是基本工资，这几年是全额发放，也就是应付工资，就公务员大部分地区而言，应付给普通文员的工资基本是5000到6000元，也就是2。精神文明奖，精神文明奖一般在年底颁发，但是数额有点不一样，因为精神文明单位的评选不一样，有的是国家级精神文明单位，有的是省级精神文明单位，有的是市级精神文明单位。当然级别越高金额越多，国家级精神文明单位颁发的精神文明奖都是几万块钱，省市级的相对较少。