公务员亡过工资多少,乡镇公务员一个月多少工资

退休职工死亡后6个月丧葬费所在统筹地区职工月平均工资。根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金支付给职工本人死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属工资。一般丧葬费2个月工资，遗属抚恤金40个月工资。

国家机关事业单位工作人员死亡保险制度国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助金组成。丧葬补助费:丧葬补助费的标准由省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按职工死亡时工资10月的比例支付；职工因公死亡的，按牺牲时/123，456，789-2/20月的比例支付。

退休公务员死亡后有丧葬补助金和抚恤金，丧葬费7000元左右。一次性抚恤金为死亡前最后一个月工资标准计算20个月。无固定生活来源的遗属可按月领取生活补助。但是各个地区的发放标准不一样，也有很大的差异，应该以地方规定为准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金支付标准为:烈士和因公牺牲人员，为其死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上基本工资或基本退休费。

一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工六个月月平均工资工资；(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，支付给去世职工生前无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

法律分析:退休公务员死亡后40个月工资作为一次性抚恤金。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为其死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上基本工资或基本退休费；因病死亡的，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人去世前40个月的基本工资或基本退休费。

法律解析:国家工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费。因病死亡的，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人去世前40个月的基本工资或基本退休费。法律依据:关于国家机关工作人员、退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知第一条:国家机关工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金的发放标准为:本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费；身故的，为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人去世前40个月的基本工资或基本退休费。

公务员死者为烈士的，去世后可领取80个月基本工资工资；40个月工资如果因公殉职；身故的话，20个月工资。法律依据:关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月的基本工资或基本退休费。因公牺牲是本人去世前40个月的基本退休费工资或本人去世前20个月的基本退休费工资或本人的基本退休费。

法律主体性:退休公务员死亡后40个月工资作为一次性抚恤金。民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，规定自2011年8月1日起，国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:对烈士和因公牺牲人员 是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍和其死亡前40个月的基本工资或基本退休费。

法律客观性:关于国家机关工作人员、退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知第一条:国家机关工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金的发放标准为:本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费；身故的，为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人去世前40个月的基本工资或基本退休费。