公务员最长可以请假多少天,父母生病公务员最长请假时间

公务员作为政府工作人员，你也有请病假的权利。所以公务员可以请多久病假？公务员病假时间和其他工作人员有什么区别？公务员可以请多久病假？公务员法律没有明确规定公务员病假，一般病假以医院的证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (一)工作满一年以上不满五年的，

公务员丧假可以休3天。公务员丧假是指根据原国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假问题的规定，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工丧假一至三天。-1 请假一般需要向副主任或主任请假汇报，不上班者视为无故旷工，会记入考勤记录。请假无论时间长短，根据公务员国家关于丧假的规定，公务员死亡的直系亲属最长有五天假期，一般为一到三天，不能延长。

没有具体规定，但要看事件的大小和单位领导的批准。公务员关于事假的规定如下:关于事假的规定(一)请事假的理由和程序1。工作人员因特殊情况必须离开工作岗位的，可以休事假，但国家已明确规定的各种公休日和节假日除外。2.事假应由本人提前申请，按员工管理权限审批，主管领导签字，报人事部门备案。(二)事假期间的工资1。工作人员事假累计不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休，下同)的，照常支付原工资。

3.员工一年内请事假超过30天的，超过天数的工资按基本工资的50%计算支付。4.如果员工全年累计事假超过60天，超过天数将停发全部工资。5.未经请假离职或请假期满未续假未归者，视为旷工。旷工6天及以下的，扣除旷工天数的基本工资；旷工超过7天的，停发当月全薪。

公务员事假一年不能超过60天。除国家已明确规定的各类公休日和节假日外，工作人员在特殊情况下必须离开工作岗位的，可以休事假。事假应由本人提前申请，按工作人员管理权限审核批准，主管领导签字，报人事部门备案。1.请事假的理由和程序:1。工作人员因特殊情况必须离岗的，可以休事假，但国家已明确规定的各种公休日和节假日除外。

2.事假期间工资:1。员工累计事假不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休，下同)的，照常支付原工资，2.工作人员请事假超过20天或一次性事假超过15天的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计发。3.员工一年内请事假超过30天的，超过天数的工资按基本工资的50%计算支付，4.如果员工全年累计事假超过60天，超过天数将停发全部工资。