为什么每年都缺公务员,国家为什么每年都要招公务员

为什么每年都招那么多公务员呢？为什么每年都招那么多公务员呢？为什么现在很多年轻人不想考公务员了？目前每年招聘这么多公务员每年招聘这么多公务员每年招聘这么多。基层还缺人吗？看到这样的情况，很多朋友都很不解，团队已经这么庞大了为什么还要每年招那么多公务员呢？每年新增10万人以上公务员。

取消国家公务员有很大概率考不上。原因如下。第一，关系到社会稳定。因为每年都会有很多毕业生，所以会有很多人通过参加国考公务员来获得工作，所有的岗位还是缺人。如果不解决这些失业人员的就业问题，会给社会带来很多不稳定因素。第二，考试在今天是一个非常公平的竞选机制，不可能取消。如果这个取消了，也意味着底层人民的上升通道被打破了。

所以不可能取消公务员考试。当然，如果以后有更公平的运行方式，很有可能会取代考试。三、政府等事业单位的岗位要求随着国家和社会的发展，每个岗位都需要大量的工作人员来维持社会秩序。特别是没有一定数量的工作人员，扶贫和抗疫工作很难开展。此外，随着国家经济的发展，政府和机构都进行了内部改革，特别是城市化的进一步发展，需要开设许多新的社区和办公室来管理城市的稳定运行。所以空出了很多岗位。

基层岗位招聘是公务员考试的重头戏。基层岗位一般要求低，数量多，吸引了一波又一波的考生报名。每年在全国招聘数千个基层岗位。但是每年都招人，每年都缺人。各地基层机关都在抱怨人手不足。1.基层确实人手不足。首先必须明确，基层人手不足的情况一直存在，很难做到人手充足，这主要是由基层的工作性质决定的。比如基层有一项最常见的工作:给当地村民发放低保。

这些只能由基层工作人员一一核实。一个基层单位，负责低保的工作人员只有几个，符合条件的村民太多，人手不足是必然的。2.基层的工作量太复杂了。很多人认为公务员只是上班喝茶看报纸，这是对公务员最大的误解。基层工作非常庞杂，也分内功和外功。外功就是一般人平时看到的。为各种事情东奔西跑早已不堪重负，还得腾出点时间内功。

每年每个省都有大量的招聘人数公务员，一个省一年招聘几千人公务员很常见。看到这样的情况，很多小伙伴都很不解。为什么公务员团队每年会招那么多公务员呢？况且公务员每天不就是清闲的喝茶看报吗？真的有这么多空缺吗？我们来分析一下为什么公务员有这么多人，但每年还是会招到大量的人。1.工作复杂，尤其是基层工作真的很缺人。不要以为公务员人太多。其实公务员的工作很复杂，直接面对群众的基层更是缺人。