2017公务员政审要求,公务员政审是体检合格后进行的

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公务员职务任免与晋升规定(试行)(中团发〔2008〕7号)第十八条规定:“公务员晋升职务时，规定任职资格期限内年度考核结果均为称职以上等级”。第20条规定:“拟晋升为综合管理类非领导职务的，必须具备下列条件:…………拟晋升为副主任科员的，应当担任科员职务三年以上；(七)晋升为办事员职务的，应当担任办事员三年以上”。总结一下，一般来说，从科员到副主任科员，需要做科员三年以上，任职期间年度考核合格。除了这些基本条件，机组规格也很重要。比如在科级事业单位提拔副主任科员就比较简单。科级机构相对中等，科级机构最难。副主任科员或主任科员基本退休前必须解决。

可登录省人事考试网或人民政府网查看录用公告。General 政审最后会出就业名单。公务员 政审即公务员政治审查主要强调候选人自身的思想进步、品德优良、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。公务员 政审是体检合格后进行的。目前政审有两种方式，面签和信签。

具体时间可致电招聘单位政审，也可登录吉林人事考试网或吉林省人民政府网查看公务员，会注明时间。公务员 政审即公务员政治审查主要强调候选人自身的思想进步、品德优良、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。公务员 政审是体检合格后进行的。目前政审有两种方式，面签和信签。

无影响，全国公务员政治审查主要强调候选人的思想进步、品德优秀、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。有下列情形之一的，为政审不合格:有违背四项基本原则言行的；有流氓、盗窃等不良行为，道德品质差的；涉嫌犯罪尚未查明的；直系血亲或者对我有重大影响的旁系血亲在境外从事危害我国国家安全活动，我无法与他们划清界限的；直系血亲或者对本人有重大影响的旁系血亲之一被判处死刑或者正在服刑的；为保证就业评估的顺利进行，各地可根据需要成立临时评估小组，具体负责就业评估的组织和协调工作。