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遴选考试面试主要形式有结构化面试、半组织化面试、无领导小组讨论。主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。大部分遴选工作面试时间地点会在官网公布，考试查完成绩再关注。面试采取公开提问或其他形式，重点测试考生的专业素质、业务水平等综合能力。
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