有多少大学生做了公务员,公务员做多少题能考上

大学生为一份工作而奋斗公务员，这是社会就业压力和回乡找工作的无奈造成的，是社会舆论和培训机构诱导的。当然公务员这份工作本身是有一定优势的，综合各种因素。公务员作为一个“铁饭碗”职业，它不仅待遇优厚、待遇优厚，而且相对于社会上的其他岗位来说也比较稳定，这也是很多天之骄子对考试感兴趣的重要原因。中国的大学毕业生数量一直在不断增加，但相应的工作缺口却很小。如此严峻的就业形势，导致大量毕业生找不到合适的工作，纷纷投身公务员考试。

毕业生在学校所学的技能和专业知识不符合企业招聘的岗位职能要求，导致毕业生与社会需求脱轨，当前社会就业竞争压力越来越大。在这种就业难的“双重打击”下，高校毕业生纷纷选择了公务员考试的方式，成为了公考热现象的诱因。学而优则仕的观念深入人心，促使学生纷纷加入公考队伍。在当今的环境下，官员的社会地位很高，传统的“官本位”观念在人们心中根深蒂固。

选择了公务员的同学，大多是追求稳定的生活和工作状态。公务员的工作通常是事务性的工作，不需要深入的研究，只需要准确的执行。可能会有一部分人把公务员当成事业，对仕途发展很感兴趣，有自己的政治抱负，希望在政治上有所建树。因为公务员可以说是一个国家的正式职业，前景非常好，前途非常好，可以说是就业基础非常好，所以很多大学生毕业后想做公务员。

many 大学生毕业选择测试公务员有三个原因。第一，大部分大学毕业生都能轻松应付公务员考试；二、公务员考试公平公开，得到了高校毕业生的广泛认可。三、公务员的好处是工作稳定，大专毕业生考取了公务员，从而实现稳定就业。一是工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。

公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会中等水平，但是公务员的工资制度特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。

第一，大部分大学生可以轻松应付公务员招聘考试。二、公务员考试公开公正，得到大学生的普遍认可。第三，在大学生通过考试公务员后，成功实现稳定就业。国考竞争压力这么大，为什么会有这么多大学生报考者公务员？而且很多大学生 No 公务员辞职了，有的甚至失业多年还要在家备考公务员？无论横向还是纵向比较，公务员 group都属于收入最高的职业之一，在塔尖之上。

市场是决定资源配置的决定性力量，人才是市场中最活跃、最积极的因素。公务员群体是通过不断的优胜劣汰而生存下来的最精英的部分。决定人才流动的根本因素在于经济利益的驱动。由于公务员 group能够吸引社会上最精英的人才，可想而知其经济收入一定非常可观。虽然现阶段乡镇等基层单位多/123，456，789-0/或多或少抱怨过劳和工资低，但没有人因此辞职，每年仍有大量人员涌入。

因为公务员该职位提供稳定的薪资福利，同时也有相对较低的工作压力和较高的职业安全性，这使得很多年轻人认为公务员是他们未来的最佳选择。1.晋升空间比较大，很多伙伴觉得村镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。但是乡镇也有很多空岗，以最近的乡镇党委换届为例。有大量的80后、90后员工，相对于县级单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也只是四级主任。所以在统一区域推广方面，乡镇公务员机会更多。