公务员公务公积金交多少,重庆公务员公积金一般交的多少

公务employee公积金根据他的工资和当地住房的缴纳比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上月。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入职工工资发放之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

(2)互助，建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；员工所在单位也应按规定公积金为员工发放住房补贴。

职工和单位住房公积金的缴存比例不低于上一年度职工月平均工资的5%，最高不超过12%。以天津住房公积金年为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但在特殊情况下，生产经营困难的企业可以申请将缴存比例降低至单位不低于1%，职工不低于1%。除企业外，其他单位的缴费比例仍然是单位11%，职工11%。单位可根据自身情况，按单位12%、职工12%的比例缴存住房。

实缴住房月工资基数公积金不得高于职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。【法律解析】:住房公积金的缴存比例为5%至12%，也就是说不能低于5%，也不能高于20%，缴存基数为职工本人上年度月平均工资。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。

公务员工住房公积金缴纳的金额因地区而异。一般来说，公务员工的公积金是个人承担工资基数的8%。每个月公积金收入为个人基数的20%%。比如公务成员的月薪是3000元，那么他公积金成员的月薪可能是600750元，但实际上一般会更多，因为单位会把补贴算进公积金成员，一般会拿到1000元左右。

General公务 Member 公积金多多少少General公务Member公积金多少，公务Member。根据《住房公积金管理规定》:第十七条新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，根据各地区实际情况，选择公积金缴费比例。缴费金额原则上不超过职工平均工资的20%，单位平均工资的12%，单位和职工各缴纳一半。