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1,公务员考试公示期是多久

5个工作日。考生被通过面试、体检、考察后,被确定为拟录用人员,之后官方会在官公示,公示期通常为5个工作日;公示后,快则考生一个月内可以入职,慢则需要半年至一年。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。

公务员考试公示期是多久

2,公务员录取公示期是多少天

《公务员录用规定(试行)》第二十八条 :1、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;2、对有严重问题并查有实据的,不予录用;3、对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。扩展资料:新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用。中央机关取消录用的,报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。对违反录用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予录用或取消录用等处理。其中,有舞弊等严重违反录用纪律行为的,五年内不得报考公务员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。参考资料:中国人事考试网-公务员录用规定(试行)

公务员录取公示期是多少天

3,公务员公示期一般几天

公务员公示期一般是7天。体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位,监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。公务员的录用程序:1、考核。考核工作有两个重点,一是政治素质,一是拟录用职位的要求。拟录用职位工作要求的考核,是通过对考核对象在原单位工作或学习的表现和实绩的考核,了解其是否具备拟录用职位的工作要求和发展潜力。2、体检。公务员必须要有合格、强健的身体,健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检,体检不合格者,不能录用。3、公示。经过笔试、面试、体检都合格通过的考生,需要对社会公开予以公示,征求意见。4、录取。录取阶段主要有以下五项工作:确定推荐比例、公布录用候选人名单、编制和管理录用候选人名册、推荐、办理录用手续。5、试用。新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员,要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训,期满要进行考核。新录用人员在上岗前接受岗前培训。熟悉本岗位工作程序;掌握所担负工作的基本工作方法、专业知识和实际技能。培训结束时要组织必要的考试,合格者发给岗前培训证书。用人部门在新录用人员的一年试用期内,对其要进行考核。考核以岗位规范中规定的任职条件为依据,考察新录用人员在试用期内的德、能、勤、绩。

公务员公示期一般几天


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