公务员公示期多少天

5到7天。公务员晋升职级公示期满后，期限一般不少于5个工作日，反映问题的个人主张实名，单位加盖单位公章。如果在公示，/12334期间没有收到书面和口头投诉。举报有问题的，由-1管理的组织人事部门对问题进行核实，然后按照公务员关于职级晋升管理的规定，提交党委或党组决定是否批准晋升。

公示的周期为5个工作日。公示过期。没有问题或者反映的问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任用手续；对反映问题严重且查无实据的，取消评选或调动资格。主动放弃选调资格或调动资格的考生须在考察结束后3个工作日内提出，其后放弃资格者记入考生诚信档案。报考本次公开选拔、公开调动岗位的人员可直接任职。需要实行试用期的，按照有关规定执行。

公示 7天，即在网上发帖称某单位拟录用某同志，某校毕业或曾在某单位工作。如果你有任何问题，你可以拨打这个电话号码。招聘机关根据考生的考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人选名单，向社会公布。公示时间是七天。公示内容包括招聘机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话及省级以上主管部门规定的其他事项公务员。

公务员公示7个工作日之后才能开始工作。公务员入院后一周意味着就业。但是大部分情况下，岗位的调整和分配在招聘中并没有做好，所以公示之后，就要看人事部门的效率和需要做的工作了。快的话一个月就通知上班了。慢的话，半年甚至一年。公示 7天公示期间发现问题的考生，一经查实，取消其报考资格。不同单位根据情况不同，报名时间以招聘单位通知时间为准。

《干部任用条例》规定，对党政领导干部实行公示制度。上岗前公示，要掌握以下操作规范:_？1)定义公示 object。除特殊职位和变动时已为公示的人选外，凡晋升为地(厅)、司(局)级以下领导职务的人选，一律列为公示人。2)定义公示的范围。党政领导班子和党政部门领导成员的提拔任用应向社会提出公示；部门领导干部的提拔任用，原则上在所任职的部门、单位或者系统内进行公示，或者根据岗位特点在更大范围内进行公示；异地交流提拔的干部在原工作地或单位公示；领导班子换届时，对拟新提任党政领导班子的人选，在参加民主推荐的人员范围内进行考察。

[法律解析]-1公示的考试周期一般为57个工作日，但如果在公示之后通知上班，则由单位决定。体检和考察结束后，由招录机关根据综合成绩、体检结果和考察条件择优录用，并在考试专题网站公示 公示上公布，内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等。同时公布举报电话，接受社会监督。

大部分情况下，岗位调整分配在招聘中没有做好，所以公示之后，就要看人事部门的效率和需要录入的东西了。公示制度的做法是:首先由党委(党组)研究确定拟任命人选后，以一定方式进行公告，二是组织(人事)部门接受群众意见。三是对群众反映的问题进行调查核实，并将调查核实结果当面反馈给签字或反映问题的群众，四是根据调查核实情况，提出处理意见，决定是否实施干部任用并予以公开。