公务员转任后有什么待遇

如果公务员去了事业单位工作，当事人放弃了公务员身份，对以后没有影响待遇，而待遇比之前的公务员更惨。公务员退休后工资-2公务员退休后待遇主要包括基本养老金、物价生活补贴、各种福利待遇和地区津贴等，这些都是/。

1，省内异地转账公务员目前没有明确的法律规定。2.外地转公务员只有两种方式，一种是选调，一种是转省会，一种是转行业省级主管部门。3.如果接收单位真的需要你，可以破例把你调回来(你懂的)。首先需要接收城市的接收公司出具业务调动函，然后会调取你的档案进行审核。审核后会发出公务员 转任的表格，这也是最难的。你的接收公司必须同意，同时你要调的城市的人事局也必须同意(难度相当大)。

如果全部盖章，下一步就是把转任表发给接收单位，等待接收单位到人事局报到，等待人事局下达调令(36个月)。然后静静等待，等待收到市人事局和编委的沟通，上报市政府办公室审批，人事局才能下命令。你拿到转移单后，就可以转移工资和养老保险、公积金的关系了。一切结束后就完全转移回来了。

会有影响。公务员工资较好，还有车补等其他补贴，但如果成为事业单位，各种补贴可能会少或没有。是有影响的，因为公务员还是和事业单位不一样的，而且公务员-2/的福利还是挺不错的。而且很稳定，但是机构不稳定。对以后肯定有影响待遇。你可能拿不到高龄津贴和养老金，也可能拿不到一些住房和汽车补贴。会有影响。

对于现在很多人来说，能拿到公务员和事业单位事业编制都是梦想，因为公务员的体制很稳定，单位还要分配相关的住所，在待遇还不错。对于事业单位事业编制来说，这种单位福利待遇往往比公务员好，但行使的权利没有公务员大。如果公务员去了事业单位工作，当事人放弃了公务员身份，对以后没有影响待遇，而待遇比之前的公务员更惨。

法律分析:我国关于国家-1转任和转让的规定主要有中华人民共和国(PRC)公务员Law第二十一条、第六十九条、第七十一条、第一百零六条。法律依据:中华人民共和国(PRC) 公务员第21条中的领导职务、职级应与相应级别相对应。公务员领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员领导职务与职级可以互转任，兼任；符合规定条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员在同样的领导岗位和职级上，按照国家规定可以晋升一级。公务员的领导职务、职级和级别是确定公务员工资和其他待遇的依据。第六十九条国家实行交换制度。公务员可以与参照本法管理的工作人员沟通，也可以与不参照本法管理的国有企事业单位中从事公共事务的工作人员沟通。通讯方式有转账，转任。第七十一条公务员不同岗位之间转任应当符合拟任职位所要求的资格条件，并在规定的编制限额和岗位数量内进行。

法律分析:正常辞退保留待遇，违纪违法辞退不保留待遇。正常辞退包括晋升，转任同级岗位，或者另有任用。如果你担任一个职位，你将被解雇。辞退不一定是坏事。要具体问题具体分析。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第四十二条试用期满，职务或者职级发生变化，以及其他情形需要任免职务或者职级的，按照管理权限和规定程序任免。

公务员退休后待遇主要包括基本养老金、物价生活补贴、各种福利待遇和地区津贴等。这些是公务员退役后通用，我国部分地区还根据实际情况给予一定数额的地区补贴。当然，这只能通过公务员获得，理由是公务员为上班的人服务，退休或去世后也可以享受福利待遇，公务员退休后首先能拿到的就是养老金，养老金的多少主要是根据你个人的级别和职位来支付的。换句话说，你在工作期间拿到的基本工资的多少，直接决定了养老金的多少。