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中公教育为您服务。1.-2 面试考试形式面试是一种人事测评方法,通过考官与考生之间面对面的信息交流或行为观察,来考察考生是否具备与职位相关的能力和人格。和公务员 面试一般是结构化的面试。这是什么意思?是面试方法系统地设计了面试before面试中涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一些问题。一般来说,对不同的考生从形式到内容都采用相同的评价尺度,突出了标准化和结构化的特点,保证了评判的公平性和合理性。

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