公务员 None 职务,公务员辞去公职后,不再具有公务员的身份。公务员辞退的后果公务员辞退的后果与公务员辞职、公务员辞退的法律后果主要包括三个方面:职务关系的消失;辞职后的待遇;重新进入公务员系统的条件,有没有影响没有?有什么影响?公务员服务期满后可以辞职,辞职影响,没有错,但是有很多注意事项:第一,辞去公职后有就业限制,违反规定要承担法律责任。

干部被免职后的待遇,免职和撤职的区别

1、干部被免职后的待遇,免职和撤职的区别

差异1。在意义上,辞退是对公务员违反公务员纪律的处分;免职是干部任用的组织措施,不是纪律处分;开除公职是指在国家机关或者公共企事业单位正式职务开除公职。2.性质:辞退和开除性质不同。辞退是一种惩罚行为,表明被辞退者有严重过错,如纪律工作严重失误,甚至有违法行为。辞退一般不具有惩罚性,适用于因转岗、轮岗交流、任期届满、退休等因素免除其职务职务的行为。开除公职一般是针对干部的,普通单位不应该开除,应该除名。

请问 公务员的降职与降级会产生什么样不同的直接后果

2、请问 公务员的降职与降级会产生什么样不同的直接后果

公务员处分:撤职、开除、降职、辞职、辞退。第一,工资会降低。其次,没有职务意味着没有权力,可能会有党内或者行政处罚。公务员的降级和降职会有以下不同的直接后果:-0/的降级的直接后果是职务和工资一样;公务员降级的直接后果是降薪。1.随着职务的涨跌而涨跌。国家公务员晋升到职务后,如果其原级别未达到新职务职务对应的最低级别,则可同时晋升到新职务职务对应的最低级别。

副科级 公务员被免职或降职了还有没有机会提拔

职务晋升后,如果原等级在新的职务对应等级内,则该等级不予晋升。国家公务员降级时,如果原级别高于降级所对应的最高级别职务,则应同时降级到降级所对应的最高级别职务。如果原来的水平不高,可以保持原来的水平。2、年度考核结果决定等级升降。规定年度考核连续三年被评为优秀或者连续五年称职的,可以在本职务的相应等级内晋升一级。

3、副科级 公务员被免职或降职了还有没有机会提拔?
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