广州公务员一年绩效有多少

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照和平均水平大致可以分为五个等级。接收国考资料第一档:20万 主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力雄厚，所以对天津的补贴特别高绩效。比如深广地区的住房补贴长达三五千个月，差不多是中西部地区一个月的工资公务员，加上基本工资，年终绩效，公积金等福利待遇。普通文员年薪22万以上很正常。

二级:15万 主要在其他一线城市，如北京上海，东部地区部分二线城市和部分三线城市。公务员在这些地区的工资不如深圳和广州在其他地区，但比全国大部分地区的整体水平高一点。经济决定上层建筑。公务员作为典型代表，整体待遇高于其他地区是正常的。三级:12万 主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市和副省级城市。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，一年发放一次，标准基本工资÷3，每份进十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

广州公务员时事:公务员事业单位工资公务员事业单位工资杨琴透露，目前广州全市/。事业单位3698个，在编职工15.5万人，离退休事业单位7.8万人。全国调整公务员事业单位工资涉及广州全市30万人左右。目前广州 City 公务员有76262人，事业单位约有23.3万人。机关事业单位职工工资调整需要等待国家出台调整细则。

杨琴表示，国家层面公务员工资调整的大方向已经确定，但还需要等待国家层面的调整细则。届时，市人社局将根据国家和省的有关精神，会同市财政局进行调整。"当文件到达时，我们可以决定."他同时表示，目前,广州市级事业单位分类改革仍在进行。“总的原则是只出不进，不增加财政负担。”目前国务院已经明确养老金“并轨”将在全国同步实施，但是广州 city 公务员医保的“并轨”却一直保持沉默。

今年绩效改革后初步估计，2019-2020年相比往年，我的意思是比绩效减少近30%。这是副科，越往高处走，肯定越跌。公务员"绩效Bonus "会下调，部分省份已经实施，各地区有所不同。公务员工资比较可观，但其实和公务员差距还是蛮大的。因为待遇的不同，有些公务员很难接受。据悉公务员 绩效奖金将下调。

公务员一年拿不到10w工资。在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成。简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。根据最新工资标准，公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等，奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。此外还有精神文明奖或绩效奖，金额从几千到几万不等(视各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。