公务员上班离岗怕什么部门

众所周知，我国地方政府行政机构部门一直以来职能交叉，人员臃肿。由此导致的工作效率不高，推诿扯皮，不作为，甚至以权谋私的现象时有发生。显然，要彻底消除行政机构现有的弊端，还需要一段时间。作为一种过渡方法，提前实现公务员系统不失为一种好方法。对于单位来说，公务员提前离岗减少了人事管理的压力，避免了很多潜在的矛盾，特别是在人事的任用和管理上，让那些年龄大、职位低的人公务员提前离岗。

法律解析:因病退休必须符合法定条件，即只有经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)的人员才能办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；

(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。法律依据:中华人民共和国第八十七条公务员 Law 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。只有经医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的，才能办理退休手续。

公务员已经辞去公职或者退休的，原任领导成员或者担任过县级以上领导职务的公务员离职三年内，其他公务员离职两年内，不得到与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织工作。公务员辞去公职按以下程序办理: (一)本人向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请表。担任县处级以上领导职务或者二级调研员、相应级别以上职级的，一并报告个人有关事项。

同时提醒其严格遵守就业限制规定，告知其违法从业必须承担的法律责任。(三)任免机关审批，并给予批准或不批准辞去公职的答复。同意辞去公职的，同时免去其领导职务和职级。其中，需要进行经济责任审计的，应当按照有关规定事先进行审计。(4)任免机关将批复发送至公务员其所在单位和公务员申请辞去公职的人员。(五)同意辞去公职，办理公务交接手续。

能不能报考其实分为两点:一是能不能报考，二是考上了能不能走。先说能不能考。有国考招考公告，工龄不满2年(含试用期)的公务员不允许报名，一般省考也会规定公务员试用期内不能再次报名。先说能不能走的问题。有的单位会规定要五年才能转学，实际上就是五年后单位才会放你走，不管是转学还是重考。

country 公务员退休制度主要包括退休条件、退休福利、退休安置、管理和职能。(一)退役条件国民公务员退役条件分为年龄条件、工具条件、身体条件三个方面。退休年龄条件根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均预期寿命、生产力供求等因素综合确定。State 公务员达到法定退休年龄并办理退休手续后，由国家发放养老金。

身体状况，指国公务员因工(工)或因病致残，确实丧失劳动能力的，也可以享受法定退休待遇。国内有两种退休方式公务员，一种是法定退休，即达到法定退休年龄时，任免机关责令其退休；一种是自愿退休，即达到法定最低退休条件后，可以自愿申请退休。《国家公务员暂行条例》规定的退休条件是: (一)男年满60周岁，女年满55周岁；(2)丧失劳动能力。