安康公务员医疗补助金多少

亲爱的，很高兴为你回答这个问题。退休公务员住院费用报销比例如下:1。小于等于10000元:公费医疗报销95%；2.一万元以上:公费医疗报销到百分之九十七。友情提醒，在职公务员门诊费用报销比例:1。小于等于3000元:公费医疗报销80%；2.3000元以上:公费医疗 90%报销。

企业的员工和公务员保险有区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高；2.等额缴费公务员医疗保险记入个人账户比普通城镇人口多。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除了普通医保报销90%外，个人自付的10%将由-2补助金支付80%至100%。

第一条为保障市级国家公务员参保后的合理需求医疗保险根据《国务院关于建立城镇职工基本保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和《Xi城镇职工基本保险暂行办法》(-3)的有关精神，结合我市当前情况(坚持公务员-3/补贴水平与我市财政承受能力相适应医疗补贴方式与基本挂钩医疗保险制度确保国家公务员原合理/。

第三条国家公务员-3/补贴范围包括下列单位的工作人员和退休人员: (一)市级行政机关；(二)经批准纳入按照或参照国家公务员系统管理的市级全额事业单位；(三)党群机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、工商联机关以及其他经批准按国家体制管理的市属单位公务员；(4)市级审判机关和检察机关；(五)经财政部门批准并由财政全额拨款的其他市级事业单位。

【法律解析】:国家公务员 医疗补贴是为了保障国家公务员参加基本后医疗保险，原-3。国家公务员-3/补贴的实施是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上对国家公务员的补充，是维护国家医疗的保障。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二十六条医疗保险、新农合医疗城镇居民基本医疗保险按国家规定办理。

公务员补贴医疗保险的功能如下:1 .帮助公务员解决一些个人困难，满足公务员具有共性和普遍性的消费需求，从而促进公务员安心工作，提高。2.同时，加大公职吸引力，吸引优秀人才进入公务员团队，报效国家；3.-2 医疗补贴的设立是为了保证国家公务员-3/福利不减少。主要解决基本医疗保险与大额之和医疗保险最高赔付限额医疗费用、国家公务员当前因工伤、生育、职业病发生的-3。

第十五条公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)领取工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。