公务员每年报考比例是多少,乡镇公务员的报考比例

1。比高考还难。高考基本上三分之二的人都能考上大学。但是如果是公务员，竞争是很大的，尤其是热门科室或者发达地区，资格基本可以达到几百比一，也就是招一个人，就有几百个考生报名竞争。2.录取比例不同部门不同地方不一样。比如国考，整体录取比例是100:1，省考比例一般是20:1。当然这只是从整体来看，个别热门职位的比例也达到1000:1。所以要看你报考的立场。

根据国家有关规定，开考前计划录取人数与报考人数比例为1:3。招聘指标和报名人数比例未达到比例的，一般不予开考，并相应核减或取消招聘指标。全国公务员考试，每年录取2万人。如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人。如果这个直接算的话，比例也有55: 1的比例。山东公务员考试，按每年招生1万人计算，每年大概有40万人报考直接比例和40: 1左右。所以公务员考试真的很难，竞争也很激烈。

参考以下数量公务员数量:800万。中国公务员的确切数量不详。这个数字在组织部手里，不对外公开。目前已知的官方数据来自人力资源和社会保障部2016年发布的《人力资源和社会保障发展统计公报》。根据公报，到2016年底，全国...承诺是3000万。近年来，官方也没有公布准确的数字。每年报考人数过百万。

每年有500万人参加公考和事业考，只招20万人。八种专业优势让他们原创:20214618:20根据官网公布的统计数据公务员每年国考报名人数在120.1万-800万之间，但最终国考报名人数只有3万左右。每年省考累计报名人数也在100万左右，各省录取总人数在5万人左右。全国各地事业单位每年报考人数也在100万左右，最终事业单位报考人数在10万左右。

公务员开考比例指笔试和面试的开考比例，如果报考中的人数没有达到笔试开考比例是。一般来说公务员-2/的开考是1: 3，也就是说如果这个职位要招2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。

未通过转校审核或未参加转校报名的，将失去报名资格，报名费予以退还。扩展信息公务员考试is 公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

开考比例指一般考试，为了选拔人员的素质，规定报考人数达到一定数量后才能开考。比如公务员 1:5 比例的限制，是指报名确认截止后，在考试开始前报考中的人数应该是计划招聘职位人数的5倍。1.公务员笔试比例根据考试有关规定，公务员计划内报名人数与人数比例达到1:3才允许考试。如果招聘指标和报名人数，

免费考试资料2 公务员面试比例面试比例大部分也是1:3，但也有1:4或1:5考试的职位。如果有一个人被录取参加面试，那么必须有三个人参加面试，同样的，1:4和1:5也需要四五个人参加面试。面试人数不够的，进行调整或递补。