公务员alt上限值是多少

公务员转氨酶过高就不能通过体检公务员。转氨酶高不高公务员看程度，如果低于80，不影响就业，超过80就不合格了，具体分析如下:目前公务员判断肝炎的标准是:1。肝生化检查是指ALT和AST，如果测试值大于参考值上限。

可以参考以下公务员就业体检通用标准(试行)第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟5o-60次或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。

第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L，女性高于80g/L，为合格。第四条肺结核不合格。但下列条件合格:(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。

1。肝脏检查:1。常规检测ALT和AST，这两种酶在肝炎潜伏期和发病初期可升高，有助于早期诊断。2.腹部b超:病毒性肝炎的声像图常表现为弥漫性肝病，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化及各种代谢性疾病引起的肝病也可表现为弥漫性改变，在声像图上难以区分。所以需要结合临床和其他检查结果进行综合分析。弥漫性肝病的超声表现:急性期表现为肝肿大，肝实质低回声，光点稀疏。部分患者可出现胆道系统改变，胆囊壁增厚，粘膜水肿，回声低。

2.标准:1。血清ALT或AST高于参考值上限2倍(若正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍即超过2X)，为不合格。2.血清ALT或AST升高不超过参考值上限2倍，但b超超声图像显示为弥漫性肝病(脂肪肝除外)，不合格。作为一种选择性体检，受检者的流行病学资料、临床症状和病原学资料往往不可靠，体征一般不明显。因此，应主要根据肝脏生化和腹部b超检查来诊断或排除肝炎。