省直公务员属于科级吗,省直公务员的职责和分工

根据公务员Law，China公务员领导职务分10级，最高国家级正职，最低乡级科级副职；非领导职务共分8级，最高为巡视员，最低为办事员:1,省直公务员主要是指省直部门下属岗位，包括省直单位和下属事业单位——不全是省力的，有些下属事业单位设在地方,市政府直属领导在市省直在省公务员在中央直属单位管理。

country 公务员的暂行条例曾经规定country 公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是:国务院副总理，国务委员:三级到二级；部长级首长、省部级首长:四级至三级；部级副职、省级副职:5级至4级；处长、处长、巡视员:7级至5级；处级副职、科级副职、助理巡视员:8级至6级；科长、县长、调研员:十级至七级；处级副职、县级副职、助理调研员:10-8级；科级专职，乡科级专职，主任科员:12级至9级；科级副职、副主任:13级至9级；办事员:14级到9级；职员:十五到十级。

省直公务员主要是指省直部门下属岗位，包括省直单位和下属事业单位——不全是省力的，有些下属事业单位设在地方。比如乡镇国家说支局甚至直属事业单位——这个高于省直。主要区别是领导不一样。市政府直属领导在市省直在省公务员在中央直属单位管理。似乎当然是越高级的领导越容易被提拔。但实际情况很难说。

根据公务员 Law，China 公务员领导职务分10级，最高国家级正职，最低乡级科级副职；非领导职务共分8级，最高为巡视员，最低为办事员:1。领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、县级正职、县级副职、乡镇科级副职，2.综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。延伸资料公务员 Law 公务员第四十四条晋升领导职务，按照下列程序办理:民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出岗位建议方案，并根据需要在一定范围内酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行聘任程序，公务员晋升非领导职务参照前款规定的程序办理。