虽然公务员一开始工资低，工作累，但是他们未来的前景特别好，以后会升职加薪，所以不会辞职。因为公务员的工作是铁饭碗，在外人面前也是很体面的工作，福利待遇比私企好很多。因为有些公务员工资低，但是有完备的社会福利保障，关系到退休生活。如果一个辞职这些都没了。我知道虽然工资不高，但是社会地位高，各种福利高，比如车补，年终奖，节日代金券等等。，而且光年终奖就七八万(普通公务员哈萨克斯坦领导职级肯定更高)。
5、从反腐角度考虑,为什么基层 公务员想 辞职而又不 辞职?被围攻的心态，行业怎么这样，公务员也不例外。中国公共教育为您服务。2015广东公务员考试公告尚未公布。公告预计在2月公布，考试将在3月举行。以2014广东公务员考试时间为参考:1。报名及注册时间:2014年2月14日9: 00至2014年2月20日16: 002。资格初审时间:2014年2月20日16: 00至2014年2月21日16: 003。付款确认时间:2014年2月21日16: 004。准考证打印时间:2004年。16日，2015广东公务员考试报名网站、入口及报名人数将在广东中公教育发布，敬请关注！
6、 公务员工资不高,为什么好多人舍不得 辞职?公务员是金饭碗，工资不高，但是以下原因让他们没有辞职:1。退休待遇并不比在职时少多少，企业单位却少了很多。老年生活更有保障。2.公务员不交或少交社保，住房公积金更高，这是企业职工无法比拟的，有吸引力。3.公务员生病治疗全额报销，企业员工还有自己的一份，也省了不少钱。4.公务员阶层与其他阶层之间没有流动通道，没有市场竞争机制。工作相对稳定，舒适轻松。节假日有假期，就有更多的自由时间去享受生活，这是公司放两天假所不能保证的。
7、 公务员为什么不敢 辞职公务员处分:撤职、开除、降级、辞职、开除。最简单直接的心理动力就是公务员事业的超强稳定性。就像网友说的，企业的员工根本做不好，被炒就炒，但是公务员就没有这种担心。另外，每一个公务员都很清楚公务员职业稳定，社会保障健全，组织体系健全，社会声望好，都有相应的含金量。换句话说，相对于市场上很多体制外的人来说，“体制内生活”本身其实就是一种待遇。
面对不稳定的“体制外生存”，他们有一种优越感；在挥金如土的有钱人面前，他们很自卑。但如果他们真的想靠自己创业致富，他们就没有这样的信心，另一方面，在官场，一切名利利益都是跟着职位走的。得不到提升，就意味着终极追求的失败，如此硬性的价值取向，一方面使得公务员在更高的利益预期和更大的现实压力的反差面前，产生一种犬儒主义和挫败感的浮躁混合体；另一方面，与周围人的平均生活方式相比，我觉得我所拥有的一切都来之不易，所以我不想退出。
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