公务员多少比例好考,大学生考公务员的比例是多少

扩展信息:申请条件:1。具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上，35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有正常履行职责的良好品行和身体条件；5.具备符合岗位要求的工作能力；6.具有大专以上学历；7.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

要看报名人数和需要招聘的人数。一般通过率应该在1.285%左右！往年看到公务员考试录取比例2012 比例约69:1公务员考试一般一年举行两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般考申论，分上午和下午考试。大部分省份的考试会集中在上半年的春考，但也有部分省份会在下半年考试。延伸信息:考试方式各地考试科目自定，一般有笔试和面试。

中公教育为您服务。公务员的竞争一直很激烈。对于不同的位置，比例是不同的。一般来说比例的比例是1:3。所以进入笔试后，你招一个人，就会有另外两个人和你竞争。参考笔试的考生比较多，你需要做好充分的准备才能取得好成绩。关于公务员报名人数的具体信息可在四川中公教育网站查询。更多关于公考的信息，可参考:四川中公教育公务员考试网。如有疑问，欢迎随时向中公教育企业提问。

公务员面试一般是1:3或者1:4 比例。也就是说，录取一个人，必须有三四个人来面试，谁也不知道最后谁会胜出。笔试第一名的人很多。结果面试后他们综合成绩排名靠后，最后遗憾落选。很多成功落地的人，虽然笔试成绩不高，但也是勉强能够进入面试，在面试中突然爆发，最后成功东山再起。幸运的是，他们成了挤过独木桥的人。但不管怎样，面试准备需要早点开始。

一般来说，入脸的合伙人笔试成绩差别不会很大。如果不善言辞，一定要提前做好准备，比如收集近几年的面试真题，看看题型和面试测试，自己模拟一下，看看自己的面试能力怎么样，对自己做个估计，为下次复习做准备。无论你的笔试成绩有多高，即使你能给竞争对手更高的心理阴影，你也不能在备考的时候兴风作浪。浪越大，翻船的可能性越大。

公务员否好考，总体录取率比例为100:1。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织。

公务员开考比例指开考笔试和面试比例。报名人数未达到笔试开考人数比例，不进行笔试，面试已失败/。一般来说公务员-2/的开考是1: 3，也就是说如果职位要招2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。

未通过转校审核或未参加转校报名的，将失去报名资格，报名费予以退还。扩展信息公务员考试is 公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

1、公务员笔试比例根据考试有关规定，公务员计划报名人数比例达到1:3才允许考试。如果招聘指标和报名人数，比如一个职位只有两个报名者，那么这个职位的招聘就会被取消，如果有两个报名者，但只有四个报名者，那么要么取消该职位，要么减少一个名额，只招一个人。