公务员什么乙类有什么区别

A、B、C岗位的综合管理、技术应用、C岗位专门针对乡镇一级。1.A类岗位综合管理主要包括:从事政策、法律、法规、规划研究起草和对政策、法律、法规、规划执行情况进行指导、监督、检查的岗位，以及机关内部从事综合管理的岗位。2.乙类岗位技术应用类主要包括:在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；

首先是海南省公务员考试内容按照海南职位表上的考试类别进行分类。按考试类别分，有A类四门:行政职业能力测验、申论，二乙类:行政职业能力测验，A类公安:行政职业能力测验、申论，公安专业科目。三门乙类公安:行政职业能力测试与公安专业。考生可以结合职位表查看职位的基本情况。一般省直单位更倾向于A级、A级公安的岗位。更多信息可参考海南公务员职位表，先了解岗位的考试类别，以便后期准备和学习。

公务员A\B\C是招聘部门为了方便招聘不同类型的公务员用A、B、C来区分和分类招聘的类别。A类职位主要包括国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规的研究和起草，机关内部政策、法律法规实施的规划、指导、监督检查和综合管理等工作的职位。乙类岗位主要包括国家机关及相关事业单位中在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；

C类职位为公务员招考中分类的职位，专门针对乡镇一级。选调生公共科目笔试同a类，扩展材料:考试科目的区别。A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A、《应用》三科；B类考试为《公共基础知识》B和《行政职业能力测验》B；C类考试是公共基础知识C和行政职业能力测试C两个科目..省委组织部选调生公共科目笔试同A班，警校学员公共科目笔试同B班..

具体如下:A类为综合管理类，考试科目为:行测、公基、申论，题目难度大于B、C..B类是行政执法，考试科目是:行测，公基，题目比C难，C类是乡镇类，考生的科目是:行测，公基，题目比较简单。但是报考条件是有限制的。一般只有是村官或者村(社区)或街道推荐的，才能报考。A类最难，报的职位都比较好，B类难度中等。这两种试卷是有区别的。B类有感知速度和准确度测试，10分钟60个通道。

吉林省公务员A级和B级的试卷在数量和难度上有所不同，侧重点也有所不同。A级难度略大，备考时要注意，涂画教育为您服务。吉林省公务员省、市、国家机关(含长春市辖区)、选调生职位考试等级为A级，笔试科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》(A)，县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)、街道办事处、直接派驻本级政府所在地以外的县(市)机关(单位)的考试等级为B级，笔试科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》(B)。