公务员父母病故费用多少,2019在职公务员病故父母待遇

丧葬费是指职工因工死亡或离职后因工致残的一次性丧葬费用费用。因工牺牲，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

退休公务员死亡后有丧葬补助金和抚恤金，丧葬费7000元左右。一次性抚恤金按死亡前最后一个月的工资标准计发20个月。无固定收入来源的遗属可按月领取生活补助。但是各个地区的发放标准不一样，也有很大的差异，应该以地方规定为准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月城镇居民上年度人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或基本退休费。

一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。丧葬费待遇标准:丧葬补助是对员工死亡后安葬和处理善后事宜的补助费用。目前国内还没有统一的标准。根据一些地方规定，丧葬补助金一般按照其死亡时当地职工月平均工资的一定年限发放。比如大连，丧葬补助是上一年三个月的全市社会平均工资。参加自治区城镇企业职工养老保险的社会统筹人员死亡后，丧葬费按照自治区上年度职工月平均工资2个月计算支付，每年7月1日调整。

法律主观性:如何计算公务员子女死亡的抚养费，答案如下:1。自2004年10月1日起，国家工作人员和退休人员死亡的一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月的基本工资或基本退休费，因公牺牲生前40个月。一次性抚恤金发放所需资金，按现有渠道解决。

国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月城镇居民上年度人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；病故，是本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上去世前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。一.公务员死亡抚恤金发放标准公职人员死亡抚恤金有多少与普通职工不同？

一次性抚恤金发放标准为:对烈士和因公牺牲人员，为其生前40个月城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或基本退休费；病故，即上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或基本退休费。二，死亡公务员安葬能领多少抚恤金公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月工资，抚恤金是40个月工资。