公务员办理病退工资是多少,西藏公务员病退工资怎么发

公务员病退工资如何缴纳【法律解析】国家公务员退休后，其养老金的计发方式为:岗位工资，等级/10。公务员办理病退后待遇的法律分析:遣散费是按照本人前一个岗位工资和本人等级工资之和的一定比例计算的，病退 Na 工资法律分析:病退Standard工资的百分之几是根据年龄和工作年限确定的。

法律主体性:办理 病退(后)基本要求:1。凡在个人窗口参保的下岗失业人员，可亲自申请办理。2.病退年龄:男50周岁，女45周岁。如果未满上述年龄，可以因病辞职-2。3.超过15年的服务。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理 病退(岗位)基本福利:1。基础养老金按相关文件计算后，没有最低标准。

3.病退和辞职的区别:现在的计算方法是一样的，但是以后待遇调整的时候会不一样。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析:1。因病退休，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力病退休，退休工资按本人本人标准/。2.不符合上述年龄条件的，工作满20年的，按本人标准的75%发放工资；工作年限满15年不满20年的，按照本人标准的70%发放工资；工作10年以上不满15年的，按本人标准的60%发放工资。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。