公务员体检什么状况会复查,女生公务员体检复查什么原因

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1，根据公务员Employment体检通用标准(试行)，允许用人单位和考生对体检的结论有疑问时要求复试。复验要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。2.复试只能进行一次。体检成绩以复试结论为准。3.如果对视力、听力、血压、心率有疑问，可以当场做。复查，并且这些项目在得出结论后不再复检。4.公务员就业体检特殊标准(试行)均不予复试。

两者有一些区别:1。复查，确切的说是进一步检查，就是第一次一些小指标有问题体检，然后我带你去确认，一般问题不大。如果有严重问题，我会直接通知你不合格。2、复试，主要由考生本人在接到用人单位通知体检不合格后，向上级部门申请复试。数据扩展:如果对体验结果有异议，可以重新检验。复试是用人单位和考生关注的热点和难点问题。

一般情况下，如果血脂、心律或其他容易引起体检波动的数据不符合，可以进行复检。复检的时候，工作人员也会告诉复检人。公务员考试录用制度建立以来，招考主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检方法和标准，对选拔优质公务员发挥了重要作用。人事部和卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，充分调查和听取医学专家、法学专家和从事聘用工作人员的意见，本着以人为本的理念，制定了“公务员Employment体检General Standard(试行)”。

公务员体检之后，如果不合格，会通知复检。体检结果由用人单位在网上公布。对体检成绩有疑问的报考人员或招聘机构，可在得知体检的结论后7日内提出复试，复试只能进行一次。体检成绩会重新审核。具体事宜须与雇主协商。面试结束后，在最低合格分数线以上的人员中，根据岗位综合排名和招聘岗位数确定进入体检和考察的人选。体检工作由招聘单位组织实施。