公务员适合什么人格,mbti公务员型人格

regular 人格适合的职业有教师、公务员、会计、银行职员等。这种人格的特点是自律，从众，不喜欢变化，对工作要求不高，只要按时完成任务，不出差错。正规人格人不适合销售、采购等需要和客户打交道的工作。因为他们比较保守，不善于与人打交道，不喜欢改变。常规型人格适合什么职业？常规型人格适合当老师。老师需要耐心、爱心和关怀。

适合，考公务员一个很重要的前提是你必须知道考公务员的路，并且调整好自己的心态才能走得远，走得稳。从两个方面判断一个人是否适合这份工作公务员一是性格，二是志向。性格方面适合成为什么样的人公务员呢？首先要对公务员这个帖子有个了解。公务员朝九晚五是固定工作，所以不自由。如果你性格外向，不适合这么稳定的工作。如果怕不自由，怕管事，肯定不适合公务员。

具体情况具体分析。对于人格 type来说，没有“好”和“坏”的区别，每个人都是独一无二的个体，学会这一点会影响你的成败和对工作的偏好。适合作家的职业领域人格(INFJ):知识领域:社工、文科教师、职业治疗师、人文学者等。艺术领域:作家、媒体策划、室内/商品设计师、编辑/电影人、网站设计等。

良好的沟通能力、专业知识、逻辑思维能力、反应能力，以及识字、观色能力；他们有一定的文化素养，能严格要求自己，喜欢循规蹈矩的生活。这些人适合公务员。适合公务员的人必须同时具备良好的政治素质、知识素质和智力素质；本人待人真诚认真，有良好的心理素质和身体素质。本人事业心强，性格开朗，工作乐观积极，能爱岗敬业的人适合公务员。

首先是传统稳定的人群，他们在寻找一份稳定固定的收入，习惯不变。公务员的工作强度和薪资能满足其要求；还有一类人理想主义，野心勃勃，充满激情，试图在政治文化行业大有作为。他们可能会受到周围人的伤害，他们可能会对满足感有强烈的期望。自然，公务员这个职业是以我们国家的工资为基础的，工作稳定，待遇优厚。不是所有岗位都需要的人，也没有单位会白养员工。国企需要改革创新，公务员系统软件也需要变革，之后政府机构的职能会更加精简。

1。学历高、能力强、理想远大的人在很多人眼里，学历高、能力强的精英人才是不会去考公务员，因为公务员的工作很枯燥，会破坏一个人的进取精神。这种说法其实是错误的。公务员绝不是吃等死的工作。反而需要大量有能力有理想的人才。以每年的定向选拔考试为例。考生不仅要求学历高，还必须来自两所一流大学。这些人从一开始就是作为领导干部的后备军来培养的。经过几年的基层工作，他们在后续真的可以“挑大梁”。

2.能力一般。很多没有一技之长的同学，毕业后会觉得特别无所适从。他们不知道自己在大学四年里学到了什么。他们既没有掌握专业技能，也没有其他技能。这种人其实很适合考公务员。公务员是一个下限非常高的职业。只要考过，就是“铁饭碗”。体制内的基础岗位大多不需要太强的专业能力。可以说大部分人都是有能力的，不会因为年龄而失业。

什么样的人适合考试公务员如下:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；以上基层工作经历截止时间为2011年10月15日。

第一种人:情商高的人。其实现实中很多人上班都是半斤八两，除非是专业工作。不过话说回来，有多少工作会非常专业呢？在工作能力差不多的时候，情商是凸显个人能力的催化剂，让你一下子脱颖而出，得到领导的青睐。情商的艺术，说到底就是人际交往的艺术。高情商自然会让别人更喜欢你。第二种人:事业心强的人。现实中，领导很喜欢两种人。一类是上面说的情商高的人，一类是专业素质强的人。

同样的工作大多数人都做不到，只有你能做到，那么你的未来肯定不会太差。第三种人:考试能力强的人考试能力强，意味着你的选择更多，通往罗马的路更宽，如果你是事业编，入职后可以参加公务员考试或者直接通过考试晋升职称，给你带来加薪和光明的前途。