公务员辞职需注意什么,试用期公务员辞职有什么影响

需要注意的是:公务员辞去公职申请表和同意辞去公职的批复存放在本人档案中。需要注意的是:公务员辞去公职申请表和同意辞去公职的批复存放在本人档案中，公务员关于辞去公职的规定一、因公辞职，公务员 辞职，前者称为辞职公务员公职，其直接结果是公务员身份被注销，机关与公务员的任命关系消失；后者称为公务员辞去领导职务，直接结果是公务员失去原领导职务，但公务员身份依然存在。

1。需要提交合理可行的辞职application辞职application，并且必须在申请书中说明自己的辞职理由(必须合理且不会导致“被辞退”的结果)和可能造成的影响。2.做好人事关系、公积金、党群关系的转移。按照公务员 Law、人事关系(如果是领导，要和上级组织部门沟通)、公积金、党群关系公务员工作要素的相关规定，必须和单位相关管理人员充分沟通，完成各项手续。

可以采取座谈、宴请的形式，让领导觉得你的辞职可行性高，对单位工作影响不大。4.做好个人托管下的国家、资产、生产的交接工作非常重要。在职时，个人保管的国家、资产、生产(包括电脑、打印机、电话、传真、办公桌、沙发、茶几、文件柜等。)一定要详细上交办公室，请示领导。

1，公务员 辞职怎么走公务员辞去公职必须遵循两个程序:1 .提交书面申请。公务员辞去公职，应向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的丧失，这涉及到公务员的切身利益，一定要慎重。申请必须以书面形式提出，这样一方面公务员可以慎重考虑，另一方面也可以让审批机关有审批对象，可以为以后的纠纷处理提供证据。

2、任免权限审批。任免机关必须认真审查公务员-1/的申请。符合法定条件的，应当自受理申请之日起30日内予以批准；不符合辞职要求的，还应当自受理申请之日起30日内作出不予批准的决定。领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内批准或者不批准。这里的领导成员，是指本法第一百零五条规定的机关领导人员，即机关领导班子成员。