公务员冬天有什么补助

公务员福利制度是指国家和公务员单位为满足公务员生活的共同需要和特殊需要，在工作和生活上给予照顾的制度。主要包括各种休假制度、福利制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴等。今年7月，中华全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，对工会举办的职工集体福利支出作出了明确规定。主要用于工会组织在节假日向全体会员发放少量节日慰问品。

以及成员们自己的生日慰问。但通知仍然明确，不准用工会经费购买购物卡、代金券等。，并搞请客送礼等活动。调查显示公务员不同地区、不同层级的福利待遇也略有不同，大致可以概括为:节日补贴、年终奖、取暖补贴、休假制度、交通补贴、医疗补贴、异地安置费。另外还有集体福利，包括员工食堂，员工医务室。

法律分析:1。生活困难补助是为解决职工生活困难而建立的专项费用制度，由福利费提取比例和使用范围两部分组成。2.工作人员的工资收入和其他经济收入难以承担本人及家属的生活费，或者难以支付家属治疗的医疗费、家属死亡的丧葬费，以及有其他特殊困难的。3.财务补助按照“困难多补助困难少补助”的原则酌情固定或临时发放，所需经费由福利费支付。

五险一金，邮费，礼品卡等等。1.纳入补贴项目。(1)生活补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素，与公务员生活需求相关的生活补贴包括现有的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、盈余改善补贴、价格补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生冲洗费、制冷费、取暖费、节日补助等。(2)工作补贴。根据工作职责，与政府工作人员相关的工作津贴包括书报费调整、工作津贴、住宅电话费、移动通信补助等现行工作津贴项目。

根据福利制度或职务消费货币化改革的需要，与职工福利有关的各项改革补贴，包括住房分配货币化改革补贴(住房公积金)、公费医疗改革补助(医保补贴)、老红军和副市级退休干部用车补贴等，暂予保留，不纳入合并范围。在规定公务员津贴规定的补助期限内，各镇、各单位不得出台新的改革补助项目，不得提高现有改革补助项目标准和扩大实施范围。

公务员一般来说，春节补贴，也就是俗称的年终奖，会在每年的2月份发放。这是对公务员劳动成果的奖励，以表彰他们的工作表现，激发他们的工作动力。具体缴费标准和金额可能会因机构和部门不同而有所差异，但通常与公务员的级别和工作年限有关。此外，一些特殊岗位公务员还可能获得其他形式的补贴和福利，如住房补贴、交通补贴等。

1、社交活动补助:公务员参加社交活动时，部门和单位会提供一定数额的补助。2.休闲娱乐津贴:公务员\干部可以根据工作生活需要报销部分休闲娱乐费用，减压。3.餐补:每月给公务员和干部提供一定数额的餐补。4.交通补助:每月给公务员和干部一定的交通补贴，帮助他们乘坐公共交通出行。5.「加班费」:公务员加班时，可以获得丰厚的加班费，奖励他们的辛苦。

7.医疗补助:公务员可通过申请补助获得一定费用的养老保险和医疗保险。8.放假津贴:员工放假时可以从部门和单位获得一定数额的补贴，9.优惠政策:公务员买车、买房、用电等各种服务都可以得到不同的优惠。10.专项补助:公务员还可以获得某个专项补助来抵消一些实际的经济负担。