什么专业算公务员类别岗位,设计可以报考什么类别公务员

公务员制度本身就是整个干部人事制度分类管理的结果，把整个干部人事分为机关、企事业单位。但是，公务员也要分类。公务员 Law在总结《暂行条例》实施经验的基础上，明确了分类管理的基本原则和指导思想。要求国家实行公务员岗位分类制度。目前所有公务员内司类别 all 公务员采用的是一种管理模式，晋升和薪酬都是同一个模式，不利于调动公务员的积极性和科学管理。

从事专业技术工作公务员 walk 专业技术岗位，为专业技术工作公务员提供职业发展阶梯为了吸引和稳定组织，行政执法岗位的设置主要体现向基层倾斜的指导思想，解决基层执法部门职业发展空间狭窄、职务晋升难的突出问题，鼓励一线执法，也有利于加强一线执法的管理和约束。

参加考试公务员一般来说对专业没有太多要求，只有一些特殊的岗位有要求，比如老师。当然，具体情况以当年的政策为准。最适合的测试公务员-3/如下:1。法律。有些类别专业有法律、宪法和行政法、程序法、经济法等等专业。因为是a 专业型人才，所以在政府机关需求量很大。历年公务员考试将招聘大量法律人才专业负责法律相关、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监督、劳动仲裁、交通领域执法等。

经济学是综合型人才，公考可以报考的岗位很多。经济学专业的毕业生专业可以报除法律卫生管理外的其他大部分行政部门岗位比如财政局、税务局、审计局、人民银行、统计局、各单位会计、政府、人大、CPPCC、科技管理等第三，会计。会计相关专业主要包括会计、财务管理、金融学、国际经济与贸易、财税等。

register 公务员、会计属于工商管理类专业类别以下是根据“国家公务员考试专业分类目录”。区分经济学和工商管理。1.经济学(一)研究生专业政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源环境经济学、发展经济学、法经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学、数量经济学、国防经济学、国防经济、经济信息管理。公共经济学、网络经济学、管制经济学、统计学、统计应用与计量经济分析、经济管理统计学、应用数理统计、数量统计学、经济统计与分析、应用统计学、审计学(二)本科专业经济学、经济统计、国民经济管理、资源与环境经济学、商业经济学、能源经济学、海洋经济学、统计学、经济学。

公务员法第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术和行政执法类等，类别.第十七条至第二十条规定了公务员岗位、职级、职务的设置。职位分类是科学精确管理的基础公务员，也是现代人事管理的重要标志，通过公务员position类别的合理划分，建立符合不同岗位类别特点的公务员的领导岗位和职级序列，科学设置机关岗位，明确各岗位的岗位职责和任职资格。为公务员分类考试、分类考核、分类培训、工资确定等管理工作提供依据，为建立政府机关责任制、提高工作效率创造条件，有利于提高公务员管理效率和科学化水平，促进高质量专业 12345679。