免职不是一种处分形式，而是一种组织处理。换句话说，免职并不等同于辞退，而是不再担任现任职务，而是免职岗位级别和工资。撤销帖子和删除帖子的区别:1。性质不同。行政开除是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴。免职属于法律人事处理类，不属于惩戒类。2.条件不一样。
被调离现岗位有七种情况-1免职-1-1免职-1。自行免除的条件有五个:刑事处罚或劳动教养、行政撤职或开除、辞退、因机构变动失去职务、死亡；3.后果不一样。辞退影响降低一级以上，根据新岗位确定相应级别和工资等级。
5、干部被 免职后的 待遇, 免职和撤职的区别差异1。在意义上，辞退是对公务员违反公务员纪律的处分；免职，这是干部任用的组织措施，不是处分；开除公职是指在国家机关或者公共企业、事业单位中的职务被开除公职。2.性质:辞退不同于免职。辞退是一种惩罚性行为，表明被辞退者有严重过错，如严重违纪错误甚至违法行为；免职一般不具有惩罚性，适用于因转岗、轮岗交流、任期届满、退休等因素免除其职务的行为；开除公职一般是针对干部的，普通单位不应该开除，应该除名。
6、 公务员被撤职以后还有工资吗?country 公务员岗位终止后，相应的岗位工资没有了，但职级(副处级、正处级、正处级、副局级、正局级等。)还没有去掉，所以职级工资和其他基本工资、福利津贴、公积金、医疗保险等。被保留。开除不是开除公职。解聘为公务员岗位。被免职后，不再担任相应职务。对应的岗位工资没有了，但是公务员其他工资还是有的。
7、 公务员撤销职务处分后的 待遇法律分析:不同情况不同待遇法律依据:关于公务员工资被罚待遇有关问题的通知(甘人社发〔2012〕88号)。级别是每个职务级别减两级确定的，最低级别减为二十七级。每级工资逐步降低到降低级别的相应工资级别，津贴根据新的工作岗位和级别确定。新岗位不明确的，临时工资按本人原基本工资和津贴之和的70%计算。
8、免除职务保留级别 待遇什么意思法律分析:被调离免职并保留职级，只是调离原岗位，重新安排同级别的另一个岗位。也许是职位还没选好，等待的法律依据是中华人民共和国(PRC) 公务员第二十一条领导职位。公务员领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员所担任的领导职务和职级可以调任兼任；
9、什么叫 免职退休 公务员 免职退休的条件上是什么1、免职退休的意思是公务员工作一定年限，达到规定的退休年龄后，主管机关不再留任。根据公务员暂行规定，主管离职时将-1，2.符合下列条件之一者，可主动免职退:1。公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休；2.工作满30年。
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